测量股权激励效率的方法及应用  

作　　者：吴凯[1] 曾伟娇[2] 黄研[1] 

机构地区：[1]华南理工大学工商管理学院,广东广州510640 [2]浙江大学管理学院,浙江杭州310027

出　　处：《商业研究》2004年第13期80-81,共2页Commercial Research

摘　　要：股权激励制度不可避免地产生效率损失,为测量经理股票期权的效率引入一种基于股票的股权激 励效率的定量方法测量,由此发现,授予经理的股票冻结期越长,股权激励的效率也越低;公司股票波 动性越大,经理要求的补偿溢价越高,股权激励的效率则越低。

关 键 词：股权激励 夏普测度 方法及应用 

分 类 号：F224.9[经济管理—国民经济]