南京工业大学人才资源部

作品数：28被引量：62H指数：5
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发文作者：岳克勤赵永刚王东静更多>>
发文领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
发文主题：高校地方高校大学生海外高层次人才师资队伍更多>>
发文期刊：《科技资讯》《中国成人教育》《教育现代化（电子版）》《决策探索》更多>>
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江苏省社保基金国库集中支付改革案例研究
《现代商业》2021年第3期130-132,共3页王慧敏 许敏 徐德龙 
江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题“江苏社保基金国库集中支付改革探索”(18SCB-08)部分研究成果。
社会保险基金是一项特殊的社会公共基金,是支撑各项社会保险制度的经济基础,也是社会保险制度得以稳步运行的基础和前提,更是整个社会保障体系最重要的组成部分。引入国库集中支付改革,可以简化社保基金支付流程,提高社保基金支付效率,...
关键词：社保基金 国库集中支付 改革探索 案例研究 
商贸流通业与居民消费协同发展效应研究——基于城镇化中介效应视角被引量：5
《商业经济研究》2020年第19期32-35,共4页王宇翔 唐莉莉 
2019年江苏省社科基金后期资助项目“马克思恩格斯城乡关系理论与当代中国实践研究”(项目编号:19HQ019)。
商贸流通业与居民消费协同发展是实现我国经济可持续高质量发展的基础。本文基于我国2015-2019年的省域面板数据,考察了城镇化中介效应是否促进了商贸流通业与居民消费(区分消费规模和消费质量)之间的协同发展。研究发现,商贸流通业与...
关键词：商贸流通业 居民消费 协同发展 城镇化 中介效应 
大学生暑期社会实践育人功能的提升对策研究被引量：8
《创新创业理论研究与实践》2019年第17期174-175,共2页戴坤 吕梦醒 
南京工业大学“大学生创新创业与实践开放基金”项目(项目编号:2019DC0717);南京工业大学思政课题项目(项目编号:SZ20190432)
大学生暑期社会实践对于有效发挥高校育人功能具有重要意义。该文通过文献研究、问卷调查、个人访谈等方法,全面了解大学生暑期社会实践育人功能发挥的现状,并深入分析暑期社会实践在思想觉悟、团队协作、学习能力、实践能力、社会适应...
关键词：大学生 暑期社会实践 育人功能 
我国高校人力资源的省际差异及发展趋势被引量：1
《辽宁经济》2019年第9期86-88,共3页唐莉莉 王宇翔 
改革开放以来,我国高等教育得到了长足发展,为我国社会主义建设提供了大量优秀人才。但从整体看,我国高校人力资源在地域分布上还存在显著差距,高等教育人力资源配置不平衡、不充分问题没有得到有效解决。为实现高校人力资源的优化配置...
关键词：高校 人力资源 省际差异 
历史分期视阈下新时代历史方位的理论阐释与现实意义
《成都理工大学学报（社会科学版）》2019年第3期83-87,共5页王宇翔 唐莉莉 
国家社科基金项目"新时代中国特色社会主义新发展理念的整体性研究"(18BKS077);南京工业大学习近平新时代中国特色社会主义思想专题研究项目(XJPB014)
中共十九大报告明确提出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代。新时代是承前启后、继往开来的,充分理解新时代的客观性、相对性和层次性,才能正确理解其意义,避免概念的混乱和误读。新时代是社会主义探索时期和改革开放新时期...
关键词：历史分期 新时代 社会主义 改革开放 
基于创新驱动发展战略的高校人才管理机制探究被引量：2
《人才资源开发》2018年第24期16-18,共3页唐莉莉 王宇翔 
习近平新时代中国特色社会主义思想专题研究项目"习近平人才观视阈下的高校高层次人才引育研究";项目编号:XJPC024;2018年南京工业大学青年社科基金"创新驱动发展战略背景下高校人才管理机制创新研究";项目编号:qnsk2018015
党的十八大提出“创新驱动发展战略”,党的十九大又强调“坚决实施创新驱动发展战略”,充分显示了“创新驱动”在国家发展战略中的重要地位,高校作为创新人才的集聚地,必须进一步深化和改革人才发展机制,为创新型国家建设提供人才支撑...
关键词：人才管理机制 创新驱动 高校 创新型国家建设 人才发展机制 人才引进机制 人才培育机制 人才评价机制 
高校文化建设的时代要求和发展使命被引量：2
《唯实（现代管理）》2018年第10期53-54,共2页陈梦醒 
高校文化建设是中国特色社会主义文化建设的重要组成部分,传承、创新、发展社会主义文化既是中国特色社会主义文化建设的时代要求,也是高校文化建设的重要使命。高校文化建设要牢牢把握党的领导、"中国道路"、文化现代化的时代方向,努...
关键词：高校 文化建设 时代要求 发展使命 
政策契合、资源整合与创业能力——高层次科技人才案例扎根研究被引量：9
《科技进步与对策》2018年第8期137-142,共6页陶卓 潘运军 李培园 杨静 
国家自然科学基金青年项目(71402071);江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目(2014SJD157);江苏省社科应用研究精品工程项目(17SYC-123)
当前,我国经济发展进入新常态,高层次科技人才成为区域经济发展中科技创新创业的生力军。高层次科技人才创业能力高低成为决定其创业成功与否的关键因素。运用扎根理论对3位高层次科技人才创业案例进行研究,最终构建了高层次科技人才创...
关键词：政策契合 资源整合 创业能力 高层次科技人才 扎根研究 
基于“双一流”视角下地方高校高层次人才队伍建设路径探析——以南京工业大学为例被引量：5
《教育现代化（电子版）》2017年第23期1-3,10,共4页计龙龙 赵永刚 
2015年度南京工业大学党建与思想政治教育研究课题(SZ201602020)的阶段性成果;2016年南京工业大学高等教育研究专项课题(HED2016003)的阶段性成果
"双一流"高校为部分发展强势的地方高校提供了发展契机,人才队伍建设是学科建设的主体,是学科建设的决定性因素,本文以南京工业大学为例,分析该校学科建设与人才队伍建设情况,总结经验与不足,并提出以学科为基础,以项目为依托,以需求为...
关键词：双一流 地方高校 高层次人才 人才队伍 路径 
理工科院校中企业管理专业发展的相关思考
《西部素质教育》2017年第19期145-146,共2页张健 
2016年南京工业大学自选课题(科研管理专项)立项项目"以企业管理学科为例探析理工科高校人文社科发展路径"(编号:kygl2016032)
现代高等教育社会化、综合化和国际化的发展趋势,对我国理工科院校成为世界一流院校的发展目标提出了新要求。因此,为了推动人文社科在理工科院校的发展,文章以企业管理专业为例,运用多途径相结合的发展思路,探索新的发展模式。
关键词：理工科院校 企业管理 发展路径 
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