HUMILITY

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More humility,less counterproductive work behaviors?The role of interpersonal justice and trust
《Frontiers of Business Research in China》2019年第4期431-448,共18页Yue Wang Wenhao Luo Jing Zhang Yirong Guo 
National Natural Science Foundation of China(project code:71640015;71772176);Yuyou Talent Program of NCUT,and the 2019 PhD Joint Training Scholarship of Renmin Business School.
Leader humility has emerged as an important topic in understanding the role of leadership in organizations in recent years.Though it was found to enhance subordinates’work performance and positive work behaviors,we a...
关键词：Social exchange theory Leader humility Counterproductive work behaviors toward supervisors(CWB-S) Interpersonal justice Trust in supervisor Leader political skill 
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