员工辞职

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机长辞职该不该赔偿单位700余万
《工友》2014年第6期21-24,共4页孟亚生 
依照《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,只需提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,无需征得用人单位同意。然而,江苏一家航空公司飞行员王平（化名）辞职,却付出了高昂的代价,他虽然提前30日书面通知单位解除劳动合同,不但没...
关键词：员工辞职 用人单位 机长 中国东方航空江苏有限公司 《劳动合同法》 东方航空公司 人事争议仲裁委员会 无固定期限劳动合同 
辞职后在竞业限制期内可否获得经济补偿
《工友》2014年第3期27-27,共1页
（（工友》编辑部：我大学毕业后进入一家酒厂的技术开发部工作。由于我属于接触厂里工艺配方的人员范围，厂方与我签订了保密协议，约定了竞业限制条款。为照顾年迈的父母，在酒厂服务10年后只得辞职回到父母身边。由于一直恪守竞业限...
关键词：竞业限制条款 员工辞职 经济补偿 竞业限制协议 技术开发 大学毕业 工艺配方 保密协议 
员工辞职是否需用人单位批准
《工友》2011年第12期27-27,共1页余军 
案例回放： 王某于2008年经招聘进入武汉某工贸公司工作，公司经常安排其加班，但却不支付加班费。2011年8月，王某以公司不支付加班费、拖欠其工资为由向公司经理递交了书面辞呈，但该公司经理拒收，王某此后也不再到工贸公司工作。
关键词：用人单位 员工辞职 工贸公司 2008年 加班费 经理 招聘 工资 
员工辞职,企业能否“拖”着不办?
《工友》2009年第9期44-45,共2页
《工友》编辑部： 我大学毕业后便开始在一家刚刚成立的广告公司工作，琐碎的事务让我应接不暇，工作状况与职业规划相去甚远。于是，向公司递交了辞职信。可一个月过去了，公司一点办理离职交接的意思都没有。我找到公司人力资源管理...
关键词：员工辞职 人力资源管理部门 广告公司 企业 大学毕业 职业规划 工作状况 编辑部 
员工辞职企业是否需要支付年休假工资
《工友》2009年第5期29-29,共1页余军 
案情回放： 李某于2007年应聘进了武汉某房地产开发公司，任项目部经理。2008年10月初，李某向公司提出辞职。公司很快批准了李某的辞职申请。办理离职手续时，对李某2008年度应休未休的年假是否应当支付年休假工资，公司与李某各持己...
关键词：员工辞职 休假 工资 房地产开发公司 企业 公司业务 项目部 劳动者 
员工离职是否需要办理离职手续?
《工友》2008年第12期41-41,共1页
《工友》编辑部：我们单位最近有几位员工辞职，但未办理员工离职程序就离开了。有的员工不辞而别，几次催促均未来办理相关离职手续。请问这种情况我们单位该如何处理？
关键词：员工离职 手续 员工辞职 编辑部 单位 
可否约定员工违法辞职将扣除相应工资？
《工友》2008年第10期46-47,共2页
《工友》编辑部： 《劳动法》以及《劳动合同法》都规定员工辞职应当提前50天通知用人单位，但是我单位很多一线职工常常突然不辞而别。请问：如果经职代会、工会通过制定的厂规中明文规定，职工至少应工作满半年，且辞工需提前50日提...
关键词：员工辞职 工资 《劳动合同法》 违法 约定 用人单位 《劳动法》 法律法规 
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