知识分布

作品数：85被引量：217H指数：7
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人力资本分享剩余索取权与控制权——基于制度演化的知识分析被引量：5
《吉林大学社会科学学报》2005年第2期50-54,共5页于桂兰 袁宁 
国家社会科学基金项目 (02CJY011)
人力资本分享企业剩余索取权和控制权的范围不断扩大、形式日益多样, 内容越来越具有实质性。在企业制度从古典企业、现代企业再到后现代企业的不断演化过程中, 人力资本也经历了从“隐形人力资本”、“职业经理人力资本”、“创新者群...
关键词：人力资本 剩余索取权 控制权 企业制度演化 知识分布 
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