中层干部竞争上岗

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建机制 重实效 增活力——泰安市委办公室推行中层干部竞争上岗成效显著
《秘书工作》2002年第12期35-36,共2页孙丰刚 
近年来,我们市委办公室适应新形势的要求,从深化干部人事制度改革和办公室的实际工作需要出发,积极推行科级干部竞争上岗,拓宽了干部选拔任用的渠道,使一批优秀年轻干部在竞争中脱颖而出,激发了干部队伍的内在活力,推动了办公室整体工...
关键词：竞争上岗 实施方案 科级干部 干部选拔任用 市委办公室 泰安 
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