中层管理队伍

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浅谈M公司中层管理队伍断层原因与对策
《人力资源管理》2018年第4期344-344,共1页曾垂友 
中层管理人员是企业承上启下的中间力量,是企业建设和发展的栋梁。本文以M公司中层管理人员为研究对象,指出其现阶段存在的断层问题,分析产生断层的三个主要原因:中层后备人员培养力度不够,薪酬结构不合理,流动性低。结合人力资源管理...
关键词：中层管理队伍 断层 对策 
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