人事管理体制

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何以驱动创新
《瞭望》2021年第32期36-48,共13页徐欧露 
科技创新对我国来说,不仅关乎发展,更关乎生存。我国实现科技赶超的机会窗口期并不是无限的。多位受访专家判断,接下来的10〜15年至为关键,是科技赶超的关键机会窗口。中国要从赶超型创新上升到原始型创新,必须根据原始型创新的内在规律...
关键词：金融体制 机会窗口 赶超型 政府管理体制 人事管理体制 专家判断 社会治理体制 窗口期 
我国人事管理体制新框架正在形成
《瞭望》1999年第13期5-7,共3页海霞 
１９９５年１０月，吉林省永吉县农民王利民在县级机关招考公务员和机关工作人员中，以第一名的成绩考进了县检察院；在陕西省公开招考中，一批自学成才的工人，凭自己的真才实学考上了公务员。原西安灞桥菜市场的青年职工可宗革，自学...
关键词：人事管理体制 国家公务员 新框架 资源开发 人事工作 中西部地区 竞争上岗 整体性人才 人事制度改革 公务员制度 
宋德福答本刊记者问:人事工作将实行两个调整
《瞭望》1996年第7期10-11,共2页黄海霞 
人事工作的两个调整是:一是建立与市场经济相配套的人事管理体制;二是由传统的人事管理调整到整体性的人才 资源开发上来。
关键词：人事工作 人事管理体制 人才资源开发 人事制度改革 公务员制度 自收自支事业单位 经济增长方式的转变 专业技术人员 国家公务员 人才市场体系 
考试录用公务员的尝试
《瞭望》1990年第11期16-17,共2页南思 
去年以来,在国家人事部等有关方面的安排下,监察部、审计署、统计局、环保局、建树局和税务局等6个部门试行面向社会公开招考公务员,平等竞争,择优录取的办法,为今后国家行政机关推广考试录用制度积累了不少经验。 在中国,通过考试选拔...
关键词：录用制度 考试选拔 国家公职人员 国家行政机关 选拔制度 历史潮流 人事管理体制 报考者 干部人事制度 新旧体制转换 
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