人事考试

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浅论信息技术在人事考试工作中的作用
《经济视野》2020年第21期158-158,共1页马高云 
伴随着信息化技术的不断创新和改进,其被广泛应用到了人事考试中,并且产生了极高的效果。本文中,主要论述了人事考试工作中信息化技术产生的一系列作用。
关键词：信息化技术 人事考试 作用 
浅析人事考试在开发人力资源经济中的作用和发展
《经济视野》2020年第15期128-128,共1页刘敏 
在医院事业单位管理中,人力资源管理质量的高低对医院事业单位运营效益而言具有重要影响,为不断优化医院事业单位人力资源结构,将人事考试实践于人力资源经济开发,是医院事业单位在当前多元化市场竞争环境中提升自身竞争力和竞争优势的...
关键词：人事考试 人力资源经济 实践意义 发展策略 
浅谈人事考试面临的问题及对策
《经济视野》2020年第14期138-138,共1页李强 
人事考试是单位人力资源管理工作中一项十分重要的工作,是企事业单位招收、选拔人才、开发利用社会人力资源的重要组成部分,对于企业发展、改革有重要的作用,但是在人事考试中还存在着许多问题制约其进一步发展。本文对人事考试中面临...
关键词：人事考试 面临问题 解决对策 
现阶段人事考试存在问题与对策探析
《经济视野》2019年第16期148-148,共1页陈怀友 
作为人才选拔的重要方式,人事考试对实现社会公平有所帮助,然而因为受到众多因素所带来的影响,其问题不断。本文主要从现实角度出发,着重探析了人事考试存在的问题,并提出了解决对策。
关键词：人事考试 人才选拔 问题 对策 
强化人事考试工作体系建设的几点思考
《经济视野》2018年第20期86-86,共1页王晓竹 
人事考试工作是人事工作的重要组成部分,涉及广大参考人员的切身利益,越来越受到考生、社会的关注.当前,人事考试存在利害性高、风险性高、关注度高“三高”现象,“三高”问题的出现使各地人事考试机构对强化人事考试工作体系建设迫在眉...
关键词：人事 考试 体系建设 
转型发展时期人事考试管理的创新路径探索
《经济视野》2018年第18期75-75,共1页刘鹏飞 
本文对人事考试管理的重要性加以探析,并结合当前相关工作中存在的主要问题提出行之有效的创新路径,以期能够大幅度提高人事考试管理水平,选拔更多高素质、高质量的人才,助力企事业单位的发展.
关键词：人事考试管理 问题 创新路径 
关于提高人事考试管理水平的探讨
《经济视野》2018年第16期88-88,共1页王宇恒 
本文以人事考试面临的问题及对策为探讨重点,深入分析当前我国人事考试的现状和基本情况,并针对当前我国人事考试存在的现实问题,提出针对性的策略。
关键词：人事考试 HRM 问题 对策 
树立公平正义理念 促进人事考试和谐发展
《经济视野》2014年第23期468-468,共1页郎红梅 
人事考试是人才评价和选拔的重要手段,对加强人才队伍建设、维护社会公平正义起着非常重要的作用,要推进人事考试工作平稳健康发展就必须强化安全管理,严肃考风考纪.随着事业单位凡进必考的深入推行,人事考试成为社会、考生及家长共同...
关键词：人事考试工作 公平正义理念 和谐发展 社会公平正义 人才队伍建设 创新模式 人才评价 安全管理 
探索人事考试监督工作的创新之路
《经济视野》2013年第8期-,共1页李兰芳 
在我国,人力资源的开发和利用是挖掘创新性人才过程中一个非常重要的部分,而人力资源的考试在其中也发挥着巨大的作用,所以这一工作的创新对社会科学的发展有极大的价值.想要完善人事考试的程序和工作,就要看清目前我国人事考试监督工...
关键词：人事考试 监督工作 创新 
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