人事劳资管理

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探究企业人事劳资管理工作的重要作用及发展措施被引量：4
《人力资源管理》2017年第7期134-134,共1页魏万霞 
在21世纪,信息技术大爆炸对全世界形成冲击,改变了市场格局,也改变了企业竞争内涵。新时期的竞争是人才的竞争。在新时期,企业的创新、企业的运营、市场的拓展等等,都需要得到人才的支持。而人事劳资管理是吸引人才、留住人才的关键。...
关键词：企业管理 人事劳资管理 发展措施 
加强事业单位人事劳资管理的策略分析被引量：2
《人力资源管理》2017年第6期24-25,共2页马晓丽 
在事业单位运行的过程中,人事劳资管理是非常重要的一个环节,不仅与每个员工的自身利益有关,甚至对事业单位的整体工作效率会产生重要的影响。因此,人事劳资管理不仅受到事业相关部门的关注,更是受到来社会各界的广泛关注。随着我国经...
关键词：事业单位 人事劳资管理 策略 
探讨如何做好事业单位人事劳资管理工作被引量：2
《人力资源管理》2017年第1期98-99,共2页陶华 
人事劳资管理是企业人力资源管理中极为重要的一部分,其管理水平优劣在很大程度上影响事业单位的顺利发展。笔者就如何做好人事劳资管理工作展开探讨,希望有所指导和帮助。
关键词：事业单位 人事劳资管理 问题 对策 
人事劳资管理系统设计与实现被引量：2
《人力资源管理》2012年第5期59-59,共1页刘晓磊 
随着企业体制改革的深入推行,人事劳资管理系统的信息化已成大势所趋。本文从人事劳资管理系统设计的实现着手,提出人事劳资管理系统建设的一些建议。
关键词：人事 劳资 管理系统 设计 
促进企业人事劳资管理发展的思考被引量：2
《人力资源管理》2010年第A06期278-278,共1页操华 
人才是一个企业的灵魂,人才的流失会让企业的发展停滞不前,因此人事劳资管理关系到一个企业的前途。本文就对企业的人事劳资管理今后的发展制订了以下的策略,希望能使企业得到正常运作,得到更好的发展。
关键词：人事 劳资管理 企业 
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