人事权

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论干部容错机制问题及应对被引量:12
《北京行政学院学报》2022年第5期1-9,共9页周佑勇 牧宇 
国家社会科学基金青年项目“《行政处罚法》归责性条款修改研究”(19CFX023)。
干部容错机制是为了激励公职人员创新作为的实践性制度。容错机制实践效果欠佳,甚至沦为边缘性制度。容错规范性欠缺、容错主体与性质不明、容错方式不合理、容错动力不足是容错机制亟需解决的问题。容错规范形式上须确定为法律规范,以...
关键词:干部容错 公务员法 人事权 
“省管县”改革的维度与进度:基于政策文本的分析被引量:18
《北京行政学院学报》2010年第6期12-16,共5页吴帅 
浙江省哲学社会科学规划课题(08ZDZB11ZD-1Z)
"省管县"改革是当前我国行政体制改革的一个重要战略,具体可分为财权维度的改革、事权维度(包括经济管理权限和社会管理权限)的改革和人事权维度的改革。我国已有22个省(区)开展了各种实践形态的"省管县"改革。根据各省的改革政策文本分...
关键词:“省管县” 财权 事权 人事权 政府改革 
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