人事体制

作品数：145被引量：175H指数：5
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官员任期与政绩挤压：中国政府人事的“试用期任职”被引量：17
《学海》2016年第5期49-55,共7页庞保庆 耿曙 
国家社科基金青年项目“任期不确定与县级政府行为模式研究”(项目号:16CGL057)的阶段性成果
本文探讨了我国官员"任期规定"与"政绩投入"间的关系。在本文中,"任期"被视为官员表现的机会集合,官员会在任期内极力表现,争取晋升或起码延任的机会。因此,有关任期的规定将左右官员如何施政。本文比较我国地方官员任期的"规定"与"实际...
关键词：公部门人事体制 官员任期 弹性任期 固定任期 晋升压力 
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