人事争议

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创新人事仲裁调解机制的比较研究
《中国人才》2010年第2期49-51,共3页郑磊斌 
基于仲裁应当更加贴近和便利群众的理念，各地都在根据实际情况探索多种解决矛盾和纠纷的措施。当前，一个明显的趋势是，调解越来越被重视，越来越受欢迎，它实际上已经成为政府倡导解决纠纷的一项公共政策。为切实贯彻《关于进一步做...
关键词：调解机制 人事仲裁 仲裁工作 人事争议 公共政策 调解方式 座谈会 副部长 
海纳百川 共舞龙城
《中国人才》2009年第2期38-40,共3页
改革开放30年来,常州人才环境发生了深刻的变化,同时也取得了巨大的成绩:初步建立了系统化、多元化、市场化的人才资源开发机制,人才政策不断完善,人才层次明显提升,人才载体逐步壮大,人才市场服务体系逐步健全,人才总量逐年增加;初步...
关键词：人才资源开发机制 人才市场服务体系 事业单位人事制度 人事争议仲裁制度 公务员制度 舞龙 人员聘用制度 公开招聘制度 
从有限接轨到协调一致——人事争议仲裁与司法接轨的模式选择
《中国人才》2007年第15期75-77,共3页毛煜焕 秀君 
司法解释确立的有限接轨是由人事仲裁的特殊性和立法状况决定的,它与法院有限的司法资源相适应,但实践中产生的问题与困惑需要反思"有限接轨"
关键词：司法解释 人事争议仲裁 接轨 有限 立法状况 人事仲裁 司法资源 法院 
人事争议仲裁制度迈向新的发展
《中国人才》2007年第19期15-16,共2页朱志敏 
中组部、人事部、解放军总政治部联合下发的《人事争议处理规定》，10月1日开始实施，这是人事争议仲裁工作和人事争议仲裁制度建设中的一件大事，它的颁布实行标志着人事争议仲裁制度迈向了一个新的发展时期。
关键词：人事争议仲裁制度 人事争议仲裁工作 争议处理 制度建设 中组部 人事部 
完善人事争议仲裁 构建和谐社会——《人事争议处理规定》解读
《中国人才》2007年第19期16-19,共4页朱志敏 
10月1日,《人事争议处理规定》（以下简称《规定》）实施。人事争议仲裁制度也将开启新的一页。
关键词：人事争议仲裁制度 争议处理 构建和谐社会 解读 《规定》 
努力开创人事争议仲裁工作新局面
《中国人才》2007年第19期20-20,共1页江城 
人事争议仲裁是构建社会主义和谐社会的一种重要的矛盾调处机制。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，要形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，发挥仲裁的积极作用。这一...
关键词：人事争议仲裁工作 构建社会主义和谐社会 利益协调机制 权益保障机制 中共中央 表达机制 矛盾 
用好人事争议仲裁自由裁量权
《中国人才》2007年第21期82-83,共2页张成文 
现实中,行政执法活动存在着行政自由裁量权,司法活动存在着法官的自由裁量权,人事争议仲裁活动是否也存在自由裁量权？笔者认为当然存在。主要基于以下两点考虑：一是从人事争议仲裁行为的定性上看，目前较为统一的认识是，它是具有行...
关键词：人事争议仲裁行为 行政自由裁量权 劳动争议仲裁 执法活动 司法活动 司法行为 行政色彩 商事仲裁 
提高办案水平,推动人事争议仲裁事业发展被引量：1
《中国人才》2007年第15期16-17,共2页杨士秋 
几年来,在各级党委和政府的重视、支持下,通过从事人事争议仲裁工作同志们的开拓进取和不懈努力,人事争议仲裁取得了显著的成绩。这项工作已成为人事人才工作一个新的亮点，为和谐社会的建设、人事制度改革和社会主义民主法制建设做出...
关键词：人事争议仲裁工作 仲裁事业 社会主义民主法制建设 办案 人事人才工作 人事制度改革 开拓进取 和谐社会 
有关服务期问题的探讨
《中国人才》2007年第13期74-76,共3页施凯 
正确认识服务期的概念和约定条件、合理区分服务期与合同期将有助于劳动双方的合法权益。
关键词：服务期 合法权益 人事争议 合同期 人才流 约定 动产 
不续签合同,单位能扣发劳动报酬吗
《中国人才》2007年第13期76-76,共1页邬秀君 
申请人蒋某（以下简称A），原系某学校教师，因单位在其提出终止聘用合同后未发放其在职时的奖金，申请人事争议仲裁。
关键词：聘用合同 劳动报酬 单位 续签 人事争议仲裁 申请人 
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