人武干部

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新交流任职的人武部主官要努力接好首棒干好首任
《国防》2017年第11期45-47,共3页周剑 
作为首批从军兵种部队交流到省军区系统任职的干部,是调整组建后省军区基层人武部的首任主官,面对省军区系统重塑、重构、重组的时代大考,如何接好首棒干好首任,是每一名新交流干部必须认真思考的现实问题。要自觉以十九大精神为指导,...
关键词：军队建设 干部工作 交流任职 人武干部 
推进正规化建设,夯实战斗力基础——桂林市加强民兵预备役基层建设的经验做法
《国防》2016年第5期70-71,共2页陆正杰 
基层是战斗力的基础。党的十八大后,广西桂林市围绕能打胜仗要求,通过实施民兵预备役基层正规化达标建设3年规划（2013~2015年）,以严格正规的标准和扎实的作风,全面抓建所属17个县（区）人武部、146个乡镇（街道）武装部、1884个村（...
关键词：预备役部队 基层建设 达标建设 正规化建设 专武 大后 基层武装部 武装工作 人武干部 实践证明 
孝义市人武部积极宣传贯彻新修订的《山西省军人抚恤优待实施办法》
《国防》2015年第3期68-68,共1页张宽 马慧鑫 
当新修订的《山西省军人抚恤优待实施办法》于年初颁布后,山西省孝义市人武部就根据上级指示和本地实际,制定了贯彻实施方案,从贯彻落实古田全军政工会议精神的高度,率先在本级组织全体人员原原本本学习,逐章逐条研读,对新明确的抚恤优...
关键词：全军政工会 实施办法 孝义市 民政部门 人武干部 实施方案 媒体作用 人员组成 
加强和改进人武干部队伍建设的若干看法
《国防》2012年第12期28-29,共2页张志伦 
人武部是民兵预备役工作的一线指挥部,人武干部是人武工作中最重要最基本最活跃的因素。新形势下加强人武部建设、推进民兵预备役工作,首要的是把人武干部队伍搞坚强。当前,要针对部分人武干部使命意识淡化、考虑个人问题过多,进取精神...
关键词：干部队伍建设 民兵预备役工作 思想政治工作 人武部建设 人武干部 意识淡化 艰苦奋斗精神 政治思想工作 
组织人武干部集训应注意的几个问题
《国防》2012年第12期36-36,共1页王广浩 王立佳 柳明辉 
人武干部处在民兵预备役工作前沿,其能力素质如何,事关国防后备力量建设指示精神在基层的落实。如何组织人武干部集训,有效提升人武干部的能力素质,是需要认真研究解决的问题。着眼人武系统履行使命所需,着力筑牢＂三个观念＂。一要筑...
关键词：人武干部 集训 组织 民兵预备役工作 国防后备力量建设 能力素质 人武系统 思想认识 
加强人武干部日常管理的三点意见
《国防》2011年第10期32-32,共1页周厚江 刘建军 戴玖德 
针对人武部处在军地结合部,受社会重大转型期带来的各种诱惑增多,个别干部人生追求和价值观念发生偏移,革命事业心责任感减弱、精神状态颓化、工作标准降低的实际,加强人武干部日常管理必须把握好三点:一是要加强思想教育。以推进学习...
关键词：日常管理 干部 思想教育 党组织建设 人武 转型期 价值观念 工作标准 人生追求 精神状态 
进一步强化人武干部动员业务与指挥训练
《国防》2011年第4期32-33,共2页谢占球 
人武部是国防动员和后备力量建设的一线指挥部。新形势下,必须适应信息化战争的要求,着眼我军使命任务的拓展,全面加强和改进人武干部动员业务和指挥训练,切实把人武部建设成为坚强有力的国防动员和后备力量建设一线指挥部。
关键词：指挥训练 后备力量建设 国防动员 非战争军事行动 人武部建设 业务 干部 军事理论 实兵演习 组织指挥 
新任职人武干部适应岗位工作应解决“三个问题”
《国防》2008年第5期30-31,共2页董智奎 颜凤生 
根据我军干部工作体制机制,每年都有一批作战部队和其他岗位的干部调整交流到人武部工作。新调入人武干部要针对人武系统的职能、任务、环境特点,转变观念,加强学习,努力适应和不断提高岗位工作能力。
关键词：作战部队 岗位工作 人武工作 转变观念 加强学习 工作能力 干部调整 人民武装 干部工作 体制机制 
人武干部要强化“六个意识”
《国防》2006年第7期66-66,共1页邓华 
关键词：人武 地方党委 干部 强化 素质意识 工作任务 条令条例 军事机关 双重领导 军队编制 
人武干部要注意克服三种不良思想倾向
《国防》2005年第12期78-78,共1页邢新建 解清 
关键词：职责意识 教育引导 思想根基 国防后备力量建设 思想倾向 改革创新 国防教育 高技术 新装备 完成任务 
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