地方党政

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树立政绩考核的新导向
《组织人事学研究》2013年第12期1-1,共1页仲祖文 
日前，中组部印发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，以具体过硬的措施，把中央关于不简单以GDP论英雄的要求落到了实处，树立了政绩考核的新导向。这对于促进各级领导班子和领导干部树立正确政绩观，解决...
关键词：政绩考核工作 导向 地方党政领导班子 经济增长速度 “政绩工程” “形象工程” 社会科学发展 领导干部 
中央组织部印发通知改进地方领导班子和领导干部政绩考核工作被引量：1
《组织人事学研究》2013年第12期44-44,共1页
12月6日，经中共中央批准，中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，规定今后对地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察，不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标，不能搞地区生...
关键词：地方党政领导班子 政绩考核工作 中央组织部 领导干部 印发 地区生产总值 考核评价指标 中共中央 
四川杜绝挂职干部多头选派和过于集中
《组织人事学研究》2012年第2期48-48,共1页
为进一步规范和加强干部挂职锻炼管理工作，四川省委组织部重新制定并印发了《四川省干部挂职锻炼工作办法》。针对近年来个别地方挂职干部过于集中等现象，明确提出，选派到同一地方党政领导班子挂职锻炼的干部，原则上不超过2人。《...
关键词：挂职干部 四川省 选派 挂职锻炼工作 地方党政领导班子 管理工作 省直机关 组织部 
地方党政领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的调研
《组织人事学研究》2007年第11期13-21,共9页
今年3月以来，四川省党建研究会按照全围党建研究会和省委领导对《地方党政领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观问题研究》这一课题提出的要求，会同各市（州）委组织部，在全省范围内组织开展了地方党政领导班子和领导干部贯彻落实...
关键词：党政领导班子 科学发展观 领导干部 调研 党建研究 专题调查 问卷调查 文献调查 
进一步健全完善地方党政机关县级以上领导干部交流制度
《组织人事学研究》1994年第3期20-22,共3页
干部交流制度是一项重要的干部管理任用制度,也是干部人事制度改革的重要组成部分。随着我国社会经济、文化的发展和改革的不断深入,特别是社会主义市场经济体制的加快建立,进一步健全完善干部交流制度无疑地成为改进干部管理任用工作...
关键词：干部交流制度 干部管理 领导干部交流 任用制度 领导班子结构 市场经济体制 干部流动 干部制度改革 县级干部 领导机关 
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