社会分配不公

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困难企业思想教育的难题和对策
《政工研究动态》2001年第Z1期12-13,共2页刘德龙 
困难企业在思想教育中往往会遇到一些比较集中并且又难以回避的现实问题,使施教者显得理屈词穷,严重影响思想教育的效果。怎样才能正确地化解这些难题。
关键词：思想教育 困难企业 社会主义 社会分配不公 按劳分配与按生产要素分配 按劳分配制度 现实问题 国有企业 思想政治教育 克服困难的办法 
困难企业职工的思想现状
《政工研究动态》2000年第21期16-16,共1页邹恒春 周飞 
适应市场经济的意识逐步增强等;但也有其消极性的一面,主要表现为以下几点: 1、由于企业体制进行改革,分配方式发生变化,利益进行重新调整,因而引发出一系列的矛盾和问题,职工心里往往有气:一是对减员增效,下岗分流有怨气;二是因收入减...
关键词：思想现状 困难企业 社会分配不公 分配方式 宏观调控 价格控制 企业职工 减员增效 下岗分流 企业体制 
职工心态的18个“最”
《政工研究动态》2000年第11期14-14,共1页新惠 王勇 
陕西省困难企业较为集中的军工系统用18个“最”字把职工思想状况概括为: 最企盼的是企业有个公正廉洁的领导班子;最关注的是工资能按时发放;最耽心的是下岗;最忧虑的是离开企业没有生活保障;最热心的是知情参政;最反感的是管理者“生...
关键词：职工心态 思想政治工作 职工思想状况 医疗制度改革 困难企业 生活保障 理想信念 社会保障体系 社会分配不公 管理者 
困难企业解困的六点建议
《政工研究动态》1999年第14期14-14,共1页
我们郑州市政研会会同市委宣传部组织3个调查组,对全市27家国有企业进行了走访,分别就困难企业职工的思想状况和生活状况、下岗职工的基本生活和离退休人员养老金发放情况以及困难企业思想政治工作的运行状况等内容进行了调研,对国企解...
关键词：六点建议 企业解困 思想政治工作 国有企业改革 社会保障制度 国有困难企业 主人翁地位 社会分配不公 全心全意依靠工人阶级 思想状况 
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