企业家人力资本定价

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一个CEO值多少钱——企业家人力资本定价的制度选择
《新经济》2003年第11期92-95,共4页钟庆才 
对于转型时期的中国来说,企业家的定价问题是一个焦点问题,也是一个难题。褚时健“59岁现象”的发生,陆强华“企业叛将现象”的发生,都与此问题有关。
关键词：CEO 企业家 人力资本定价 中国 制度变迁 市场定价机制 行政定价机制 人力资本价值 双轨定价机制 按劳分配 按资分配原则 人力资源管理 企业 激励报酬原则 
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