企业廉政文化建设

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企业廉政文化建设的内涵与途径浅谈——以陕西化建工程有限责任公司为例
《管理观察》2012年第26期184-185,共2页马瑞锋 
本文把“以人为本”作为廉政文化建设的切入点，对陕西化建公司廉政文化建设的管理模式和发展方式进行了积极探索与总结，对企业、企业人的全面发展提出了可贽趣鉴娟方法。
关键词：石化企业 廉政文化 以人为本 创新发展 
论大型国有企业进一步推进企业廉政文化建设
《管理观察》2012年第2期54-55,共2页刘培亮 
本文以大型国有企业为背景，通过因素分析、文献研究、定性分析等方法，揭示了目前国企廉政文化建设中存在的问题主要集中在认识定位、监督管理、执行落实以及长效机制方面，最后有针对性地一一提出了改进完善的相关建议，以期抛砖引玉。
关键词：廉政文化建设 认识定位 监督管理 执行落实 长效机制 
浅谈企业廉政文化建设的意义及途径
《管理观察》2011年第6期73-74,共2页梅建强 
通过廉政文化建设对和谐企业建设的促进,使两者有机的结合起来。采取在教育的大前提下用廉政来约束自己的行为,接受监督,倾听员工的意见和建议,使廉政文化渗透到企业的各项工作中,为企业人才队伍的建设创造条件。
关键词：企业 廉政文化 途径 
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