企业执行文化

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打造企业执行文化需要把握的几个问题
《现代邮政》2005年第6期49-50,共2页王长松 侯玉朴 
(1)要加强理论渗透，培育员工执行意识。采取多种形式，搞好执行文化教育。让执行文化理念，渗透到员工的思想、学习和工作，并自觉规范员工的言行。进一步激发企业员工同心同德打造执行文化的自觉性。
关键词：执行 多种形式 文化教育 文化理念 企业员工 自觉性 渗透 
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