青年领导

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锻造一支高素质党外干部队伍——全省党外中青年领导干部班回眸
《四川统一战线》2024年第4期13-17,共5页无 
3月10日至5月10日,来自省直部门、全省高校、国企、医院及各市(州)的50名党外中青年领导干部齐聚四川省社会主义学院,参加为期两个月的全省党外中青年领导干部班的培训。“对我们来说,这两个月的校园生活”一名参训学员表示是一笔丰厚...
关键词：中国式现代化 党外代表人士 党外干部 中青年领导干部 参政议政 双重优势 双重身份 双重责任 
互学互鉴薪火相传 友好交往行稳致远——柬埔寨青年领导人主题研修班在华成功举办
《广西青年干部学院学报》2023年第6期F0002-F0002,共1页
2023年10月7—18日,由中华全国青年联合会主办的柬埔寨青年领导人研修班在华成功举办。本次研修班以“数字时代的创新创业”为主题,来自柬埔寨政府机构、柬埔寨青年联合会等20名青年代表参加了内容丰富的研修活动,通过互学互鉴薪火相传...
关键词：创新创业 青年联合会 行稳致远 研修班 友好交往 柬埔寨 薪火相传 中柬关系 
国企加强中青年领导人才开发的创新与实践
《企业改革与管理》2023年第10期74-79,共6页无 
2016年3月,首钢集团有限公司成立人才开发院。2017年11月,人才开发院与首钢党校、工学院、技师学院实行一套机构、四块牌子,一体化管理,保持工学院、技师学院社会办学职能相对独立。人才开发院作为集团公司战略支撑部门,按照“服务首钢...
关键词：首钢集团 关键人才 技师学院 职工培训 高技能人才培养 能力为本 创新与实践 培训中心 
知情意行视域下新时代青年领导干部的自我形塑之道被引量：1
《领导科学论坛》2023年第6期89-91,共3页文学 李鑫 
北京化工大学“三全育人”教育教学改革专项研究课题(2021BHDSQYR21)。
青年领导干部是领导干部队伍的生力军,是建设中国特色社会主义事业的中坚力量,其能力素质至关重要。新时代新征程上,青年领导干部肩负的任务更加艰巨,承担的责任更加重大。文章从知时识势、晓情达理、端身守志、实干力行四个维度探析了...
关键词：青年领导干部 知情意行 自我形塑 能力 素质 
坚持新时代中青年领导人才健康成长的三个导向
《中国浦东干部学院学报》2022年第4期131-136,共6页李锡炎 
培养造就对党忠诚可靠、堪当时代重任的中青年领导人才,是事关中国共产党永葆先进性和确保党长期执政的百年大计。习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述,给中青年领导人才健康成长和干部教育工作以世界观和方法论的重要指引,揭...
关键词：干部教育 中青年领导人才 人才培养规律 
基层中青年领导干部心理健康现状与心理疏导被引量：5
《山西财经大学学报》2021年第S02期76-78,共3页袁宜 
当前我国基层中青年领导干部作为推进我国社会主义事业各项建设的生力军,属于一个数量庞大的特殊群体。这些基层中青年领导干部所经历的社会磨练不足,对人生、社会的认识可能存在缺陷。因此,应切实强化针对基层中青年领导干部和谐工作...
关键词：基层 中青年领导干部 心理健康现状 心理疏导 
青年领导干部的“有为”与“无为”
《党课参考》2021年第17期112-115,共4页刘丹 
我们在深入基层调研的过程中发现,一些青年领导干部由于涉世经验较少、工作阅历较浅,在管理工作中常会受到利益诱惑、自我认知、性格习惯等干扰,容易陷入只"有为"而舍"无为"和只"无为"而舍"有为"的管理陷阱中。新时代,青年领导干部须将...
关键词：青年领导干部 工作阅历 自我认知 利益诱惑 基层调研 无为 科学决策 管理工作 
锤炼“政治三力”践行初心使命
《中国出入境观察》2021年第8期63-63,共1页李润生 
感置于首位,厚植“不畏浮云遮望眼”的骨气!崇尚对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的私德,补足精神之钙,根治“软骨病各级青年领导干部的铮铮傲骨应体现在坚持原则、站稳立场、秉公办事上注重构建清爽的上下级关系,对上做到从...
关键词：青年领导干部 上下级关系 秉公办事 不唯上 软骨病 坚持原则 对党忠诚 严于律己 
青年领导干部“有为而治”与“无为而治”的并用之道被引量：1
《领导科学》2021年第7期78-80,共3页刘丹 
吉林省哲学规划基金项目“吉林省推进政府治理能力现代化建设研究”(项目编号:2020C044)。
青年领导干部常会陷入只“有为”而舍“无为”、重“无为”而轻“有为”的管理陷阱。要规避此管理陷阱,青年领导干部应遵循按需选取、全面管控、放管结合等原则,坚持“正事有为”,做智慧的指挥者;“细事无为”,做警觉的旁观者;“大事有...
关键词：青年领导干部 道理 “有为” “无为” 
新时代国有企业青年领导人才队伍建设工作策略被引量：1
《办公室业务》2021年第3期135-136,共2页张丽君 
在时代不断进步的过程中,企业的发展迎来了更多机遇,也遇到了更多挑战。于国有企业而言,作为推进国家现代化进程的重要力量,应当重视企业发展的效率与质量,从企业建设的方方面面出发,为保证人民共同利益做出贡献。其中,企业青年领导人...
关键词：国有企业 青年人才 领导队伍 工作策略 
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