全面协调可持续

作品数:2190被引量:1193H指数:12
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应用现代信息化技术,实现住房档案资料管理全面协调可持续健康发展
《现代企业文化》2018年第14期193-193,共1页王弘 
随着社会的进步、经济的高速发展,传统的住房档案资料管理已经不能适应现代信息化时代的发展需要,制约了住房档案资料的开发和利用。将现代信息化技术与住房档案资料管理相结合,更好地发挥信息化技术的引领和驱动作用,对传统的住房档案...
关键词:信息化技术 住房档案资料管理 可持续健康发展 
新时期如何提高工会干部素质
《现代企业文化》2013年第23期26-26,共1页王石梅 
一、提高工会干部科学发展的思想水平 党的十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展;核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾。”这不仅深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质,确定了党的指导...
关键词:工会干部素质 新时期 全面协调可持续发展 科学发展观 党的十七大报告 党的指导思想 思想水平 以人为本 
国有企业党建工作现状及改进措施被引量:1
《现代企业文化》2013年第15期37-37,共1页苏建亚 
近年来国企改革不断推进,党建工作也出现了一些新情况和新的特点,围绕如何抓好国企党建工作、不断促进企业全面协调可持续发展的问题也备受关注。作为改制企业,国有企业立足自身实际。加强和改进党建思想政治工作,是推进企业可持续...
关键词:企业党建工作 国有企业 党建思想政治工作 全面协调可持续发展 企业可持续发展 现状 国企改革 改制企业 
企业党支部的思想政治工作创新与以人为本被引量:1
《现代企业文化》2013年第15期48-48,50,共2页黄雪 
在新的形势下,企业党支部要做好思想政治工作,最重要的是要从以人为本的理念出发。在企业管理活动中推进思想政治工作创新,这有助于加强企业的党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,促进企业的全面协调可持续发展。一。
关键词:思想政治工作创新 以人为本 党支部 企业 全面协调可持续发展 战斗堡垒作用 党组织建设 基层党组织 
国有煤炭企业以宣传思想工作构筑核心价值体系
《现代企业文化》2013年第12期39-39,41,共2页刘隆 
构筑社会主义核心价值体系,是我党在思想文化建设上的重大理论创新,是建设和谐文化、和谐国家、和谐企业的根本所在。以科学发展观为指导,注重创新宣传思想工作,着力建设社会主义核心价值体系,可以为国有煤炭企业全面协调可持续发...
关键词:社会主义核心价值体系 宣传思想工作 国有煤炭企业 全面协调可持续发展 思想文化建设 理论创新 和谐文化 科学发展观 
关于油田企业精神文明建设方案探析
《现代企业文化》2013年第11期95-95,共1页胡晓刚 
为了响应党的十六大、十七大精神,企业应从实际情况出发,坚持以人为本,全面协调可持续发展,弘扬实事求是的态度,加强企业精神文明建设。这需要全方面的提高企业素质,包括企业的工作效率、员工素质、文明程度。一个企业精神文明的...
关键词:企业精神文明建设 油田企业 建设方 全面协调可持续发展 党的十六大 十七大精神 以人为本 实事求是 
落实科学发展观,改变煤矿企业面貌
《现代企业文化》2013年第5期93-93,共1页付景旺 
科学发展观就是全面、协调、可持续的发展。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观.是毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家多年前所倡导的社会主义经济发展原则。特别是改革开放以来。党中央以邓小平理论为指导,从我国国民经济...
关键词:科学发展观 煤矿企业 全心全意为人民服务 老一辈无产阶级革命家 全面协调可持续发展 经济发展原则 人民群众 国民经济发展 
交通运输经济发展管理的探讨
《现代企业文化》2012年第29期158-158,共1页王立志 
交通运输业是国民经济和社会发展的基础性、先导性产业。在交通运输业内。以交通资源的集约用、持久用、替代用为重点,在基础设施建设、运输生产、运输装备等重点领域大力发展交通运输循环经济,达到“高效、低耗、低排放、低污染、低...
关键词:交通运输业 经济发展 全面协调可持续发展 交通运输行业 管理 基础设施建设 可持续性发展 循环经济 
关于如何动员职工在“建功十二五、奉献在岗位”工作进程中发挥主力军作用的调查与研究
《现代企业文化》2012年第24期105-106,共2页朱奇栋 朱启超 
2011年3月,十一届全国人大四次会议在北京召开,会议审议并通过了国民经济和社会发展的第十二个五年规划纲要,描绘了中国为了五年经济社会发展的宏伟蓝图,“十二五”规划的特点是以科学发展为主题,把以人为本、全面协调可持续发展...
关键词:主力军作用 工作进程 经济社会发展 社会主义现代化建设 全面协调可持续发展 十一届全国人大 “十二五” 科学发展观 
党建思想政治工作在石油企业中的应用研究被引量:1
《现代企业文化》2012年第12期57-57,共1页孙秀菊 
多年来,中国石油工程建设企业,在延安精神、大庆精神、“铁人”精神的陶冶下,不断丰富企业文化,坚持用科学发展观统领企业各项工作,用铁军精神培养新一代员工,为企业全面协调可持续发展提供精神动力和思想保证。
关键词:石油企业 党建思想政治工作 全面协调可持续发展 应用 工程建设企业 延安精神 科学发展观 中国石油 
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