人才匮乏

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大学生选培计划吸引本地人才回乡创业
《乡镇论坛》2019年第8期25-25,共1页杨硕 
北京市平谷区把促进大学生人才回流作为解决人才匮乏、农村后备力量急缺、区域发展缓慢的一项重要举措.明确“人才回乡”“扎根基层”“联系培养”三个工作方向,在寒假春节这一重要时间节点,组织开展“追梦有你乡梓来聚”大学生选培计划...
关键词:本地人才 大学生 回乡创业 北京市平谷区 培养力度 人才匮乏 人才回流 后备力量 
呼声
《乡镇论坛》2018年第28期5-5,共1页本刊编辑部 
农村电商的发展需要解决人才匮乏的难题 近几年,农村电商的蓬勃发展,成为推动乡村产业兴旺的主力军以及乡村振兴的新引擎。农村电商要实现可持续发展,面临的最大问题是人才匮乏。引导更多返乡青年加入农村电商.应成为推动乡村振兴...
关键词:人才匮乏 知识青年 可持续发展 中小企业主 互联网技术 农村 返乡 乡村 
畅通“出路” 铺好“退路”
《乡镇论坛》2018年第13期22-23,共2页罗玉元 钟耀萱 
当前,由于经济社会快速发展,村干部的工作任务越来越重,对村干部个人素质要求越来越高。在交通条件好、经济发展较快的村,愿意当村干部、争着当村干部的人多;在基础条件差、较偏远的村,很多有能力的年轻人不愿意投入到村干部队伍...
关键词:村干部队伍建设 经济社会 个人素质 交通条件 经济发展 人才匮乏 年轻人 龙里县 
村镇为何留不住人才
《乡镇论坛》2017年第13期27-27,共1页王勇 
现如今,村镇部分基层人才流动性强,人才队伍不稳定。从某地党员干部现状统计中不难看出,在村“两委”中,初中学历以下的班子成员占60%,中专学历占30%,高中以上学历占10%;再看年龄,60岁以上的占比达30%,50岁~60岁之间的占5...
关键词:人才队伍 村镇 年龄结构 党员干部 “两委” 班子成员 人才匮乏 文化层次 
“医养结合”破解养老难题
《乡镇论坛》2015年第26期24-25,共2页宋华 廖春涛 
我国已进入人口老龄化快速发展期。目前,江西省樟树市等地探索的“医养结合”养老新模式,既能缓解病人长期在医院“压床”的情况,又能解决老人养老过程中的医疗问题,有望成为老龄化中国“老有所养、老有所医”的突破口。然而,医保...
关键词:养老 人口老龄化 老有所养 老有所医 医保政策 人才匮乏 经济压力 发展期 
乡镇卫生院人才匮乏
《乡镇论坛》2013年第14期22-22,共1页寇贤华 
笔者所在的福建省南平市光泽县,乡镇卫生院人才匮乏严重,5乡3镇的卫生院,连一名副主任医师都没有。医护人员中大学或大专毕业生所占比例少。近几年来,乡镇卫生院人才不仅没有得到充实,反而流失严重。
关键词:乡镇卫生院 人才匮乏 大专毕业生 主任医师 医护人员 光泽县 南平市 福建省 
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