转企改制

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欧美重点出版传媒集团发展研究被引量：2
《出版发行研究》2014年第9期10-15,共6页欧美出版传媒集团研究课题组 魏玉山 姜晓娟 
中宣部"四个一批"人才委托资助课题<欧美出版传媒集团研究>成果摘要。课题组成员为:魏玉山;姜晓娟;张晴;王珺;侯鹏;刘莹晨;王杨;孙新翔;黄筠。执笔:魏玉山;姜晓娟
随着转企改制的不断深化,我国新闻出版集团在建立现代企业制度、上市融资、多元发展和走出去等方面都做了不同程度的尝试,并取得了可喜成绩。但与此同时,我国新闻出版集团还存在着市场竞争能力、科技创新能力和经营管理能力等方面的不...
关键词：转企改制 欧关出版传媒集团 发展历程 内容经营 资本运营 国际化策略 数字化战略 
转企改制后,出版社怎么办?
《出版发行研究》2014年第8期1-1,共1页何林夏 
近日,中国新闻出版研究院邀请广西师范大学出版社何林夏社长,就出版社转企改制后如何发展等问题为全院员工作讲座,何社长的演讲精彩纷呈,妙语迭出。现摘录其中主要观点,以飨读者。
关键词：转企改制 股份制公司 年薪制 小资 人力资源 企业经营 共享收益 社会主流 文化建设需要 国企管理 
论“转企改制”中的变与不变被引量：1
《出版发行研究》2013年第11期5-7,共3页宋木文 
转企改制中的所谓"不变",是指出版社的基本属性;所谓"变",是指国家对出版社的管理方式,这是转企改制中要着重解决的问题。变与不变不是绝对的。改革需要深化,更需要创新。
关键词：转企改制 改革 创新 
转企改制背景下老牌杂志改版研究——以《人物》杂志为例被引量：2
《出版发行研究》2013年第7期78-80,共3页盛芳 
国家社科青年基金项目"媒介社会学视野下的人物报道转型研究"(11CXW002)的阶段性成果
当前我国期刊市场竞争激烈,新生杂志纷纷抢滩市场,与此同时,部分杂志选择顺应新的时代环境重装上阵,以人民出版社主办的老牌高端杂志《人物》为代表的杂志转制后成为2012年期刊市场的亮点。本文从价值取向、报道内容、营销模式等方面分...
关键词：杂志改版 转企改制 《人物》 
论转企改制后大学出版社价值追求的新变化被引量：1
《出版发行研究》2013年第5期12-14,共3页梁上启 严定友 
转企改制后的大学出版社,在企业化经营中既要追求文化价值,坚守学术文化出版使命,也要利用好市场手段,努力追求经济价值。处理好二者关系的办法就是在社会主义核心价值观指导下,运用唯物辩证法原理,用市场统一文化价值与经济价值的追求。
关键词：转企改制 大学出版社 文化价值 经济价值 
浅谈转企改制后责任编辑的“责任”范畴
《出版发行研究》2013年第2期40-42,共3页冯晓立 
传统的"责任编辑"概念,其内涵与外延目前都发生了较大变化,"责任"范畴趋于复合与交叉。重新认知责任编辑的"责任",有益于增强编辑的社会责任意识、文化传播意识、职业光荣感,有益于促进编辑人员的专业技术能力、职业综合能力的目标设定...
关键词：责任编辑 文化担当 效益 质量 
改制后出版业面临的若干问题探讨被引量：4
《出版发行研究》2012年第12期27-29,共3页唐瑾 
目前,全国出版业呈现出良好态势,迎来大发展大繁荣的历史机遇,但发展中有些困难和问题还很突出。本文深入分析了转企改制后出版业面临的若干突出问题,以期为推动出版业深入改革发展做出应有贡献。
关键词：转企改制 出版业 社会效益 
谈期刊改革的深化与刊业特点被引量：2
《出版发行研究》2012年第12期82-83,共2页高绍安 
2011年5月,中办、国办印发了《关于深化非时政类报刊出版单位体制改革的意见》,从深化非时政类报刊出版单位体制改革的重要性和紧迫性、指导思想、原则要求和目标任务以及实施办法等多方面,对非时政类报刊出版单位的体制改革作出了部署...
关键词：期刊改革 体制改革 出版单位 转企改制 报刊 时政 
转企改制后出版社薪酬与绩效分配体系构建探析——以陕西师范大学出版总社有限公司为例被引量：9
《出版发行研究》2012年第11期24-28,共5页雷永利 
建立公平合理的薪酬与绩效分配制度是出版社转企改制后面临的重要问题。解决这一问题,需要出版社立足社情,理清自身的矛盾与问题,确立指导思想和遵循原则,合理划分职系和设定职级,进而研究构建起一个既统一又相互独立,同时又不失相互联...
关键词：转企改制 薪酬与绩效分配体系 构建 研究 
中国期刊业集约化经营的路径选择被引量：2
《出版发行研究》2012年第10期33-37,共5页何志勇 
笔者在深入研究和探索实践的基础上,审慎提出中国期刊业集约化经营这一重大课题,并围绕中国期刊业的发展现状与未来趋势、集约化经营的实现路径与政策举措等问题,进行了认真分析与深度阐释,提出必须用"行政推动,市场主导"的方式,推进报...
关键词：非时政类报刊 转企改制 集约化经营 上市融资 现代企业制度 
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