东滩矿

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东滩矿“两化融合”打造精益化样板车间
《山东煤炭科技》2022年第3期F0002-F0002,共1页
东滩矿市场化、精益化“两化融合”项目实施以来,点上实施、线上推进、面上开花强力推进,以地面生产三车间为试点,全力打造兖矿能源集团标准化作业、精益化生产标杆样板车间,通过导入标准作业、TPM设备管理、安东异常响应机制等精益工...
关键词：两化融合 标准作业 职工增收 标准化作业 环境优化 精益化 样板 市场化 
让青春在最需要的地方绽放——山东能源东滩矿创建“全国五四红旗团委”纪实
《当代矿工》2020年第9期52-53,共2页王建 刘提 
走进山东能源兖矿集团东滩矿,无论是疫情防控的卡口岗点,还是热情四溢的井下一线,无论是"自动化、信息化、智能化"融合的火热现场,还是助力改革发展攻坚的最前沿,到处都活跃着团员青年的身影。燃烧的激情昭示着青春的年华,缤纷的季节频...
关键词：五四红旗团委 疫情防控 兖矿集团 山东能源 信息化 团员青年 共青团中央 智能化 
兖矿集团东滩矿出台群众性革新创造成果管理办法
《工会信息》2019年第9期62-62,共1页王建 
山东省兖矿集团东滩矿工会王建报道近日,山东省兖矿集团东滩矿制定出台了《群众性革新创造成果管理办法》。《办法》规定,按照采煤、掘进、机电、运输、通防、地测、选煤及综合八大专业,分为安全效益型、经济效益型、社会效益型三大类别...
关键词：群众性 兖矿集团 东滩矿 
东滩矿实施人才培养“个十百千”计划
《现代班组》2018年第8期35-35,共1页
为构建专业齐全、素质优良、衔接有序的人才队伍，兖矿集团东滩矿从2018年到2020年，在严格坚持标准的前提下，计划每年遴选一批培养对象。分“个十百千”四个层次有针对性地进行培养。
关键词：人才培养 人才队伍 兖矿集团 培养对象 
规范约束 考核问责——东滩矿“倒逼”机制夯实安全基础
《当代矿工》2014年第1期20-20,共1页王建 时海东 
兖矿集团东滩矿采取强化机制、严格培训、风险预控、基础管理、技术创新、考核问责的“倒逼”机制，夯实安全生产基础，推进安全生产标准化提档升级。
关键词：安全基础 规范约束 问责 考核 生产标准化 兖矿集团 技术创新 生产基础 
东滩矿重奖“金点子”鼓励职工提合理化建议
《工会信息》2013年第17期47-47,共1页王建 
日前,山东兖矿集团东滩矿工会启动"度危求进金点子"合理化建议活动。凡在实践中可以实施、带来良好经济效益或社会效益,对促进矿井"度危求进、逆势发展"具有推动作用者,给予重奖。
关键词：东滩 山东兖矿集团 求进 合理化建议 内部挖潜 作用者 工会工作 产业素质 挖潜提效 安全生产保障 
东滩矿民主管理做到“三个延伸”
《工会信息》2013年第13期46-47,共2页王建 
山东兖矿集团东滩矿工会不断推进民主管理,做到"三个延伸"。职代会向重点延伸。采取"三会合一"形式,召开双代会和年度表彰会,以此提高会议质量和效率,做到了"六个坚持",即坚持职代会预审报批制度;坚持会前召开职工代表团(组)长会议,对...
关键词：东滩 三个延伸 山东兖矿集团 会议质量 专题调查研究 职工代表 三会 巡视活动 集体合同 干部制度 
大学校 助推器 减压阀——东滩矿工会履行职责为“创先争优”聚力
《当代矿工》2011年第12期39-39,共1页王建 
兖矿集团东滩矿工会把履行职责、服务职工群众作为＂创先争优＂活动的一项重要内容,努力适应职工服务诉求的新特点,创造性地开展各项工作,为推进＂创先争优＂活动聚集力量。发挥工会的＂大学校＂作用,为职工提素质服务。东滩矿工会以建...
关键词：履行职责 大学校 工会 助推器 职工群众 职工服务 兖矿集团 素质服务 
安全生产18年的东滩矿综采工区
《当代矿工》2010年第4期16-17,共2页王建 
因1304工作面连续过断层，片帮严重，原来三四米高的巷道现在只有1．2米左右，每班必须提前卧底才能保证下个班的生产。他们站不起来就跪着，裤子的膝盖部分都磨出了洞。为了将卧底、扩刷的煤和矸石运出去，他们用编织袋一点点地扛，往...
关键词：安全生产 综采 兖矿集团 工作面 才能 编织袋 运输机 
东滩矿女职工的幸福生活
《祝你幸福》2009年第3期65-65,共1页王建 
曾经听过一句话:"幸福就是打完球赛后喝一瓶水",在东滩矿女职工眼里,幸福就是如此简单的一件小事。"因为幸福并不是幸福本身,而是一种生活态度。态度的选择,就在于自己。"在兖矿集团公司东滩矿采访,一些女职工如是说。东滩矿有3016名女...
关键词：东滩矿 女职工 集团公司 幸福观 电视专题片 幸福生活 家庭 安全 综采工作面 电视台 
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