文化变革

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华能辛店电厂:以文化变革推动企业改革
《中外企业文化》2020年第7期24-26,共3页梁彦冰 
企业文化是企业不断创新的动力源泉,特别是处于困难时期的国有企业,应该坚持以文化变革为先导,以文化软实力积极应对"寒冬",为推进可持续发展提供强有力的精神支撑。一、文化变革的作用企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件...
关键词：国有企业 企业经营发展 企业文化变革 企业的发展 可持续发展 文化软实力 精神支撑 动力源泉 
新时代,企业文化变革是不可忽视的关键
《中外企业文化》2020年第6期40-41,共2页姚咏梅 
在新冠肺炎疫情中,我们看到了中国的“基建狂魔”,为拯救生命做出的争分夺秒的赛跑,这背后是过往几十年在“铁公基”领域的汗水积淀。中国经济发展需要创新和变革,这不仅意味着大力发展的新领域、新主体、新地区、新方式,还要看到经济...
关键词：企业文化变革 不可忽视 软实力 中国经济发展 创新和变革 
“功能性亲近”与企业文化建设
《中外企业文化》2015年第12期59-60,共2页刘宝明 
＂功能性亲近＂概念的引入,不仅为我们透视企业文化状况、掌握真实的企业文化提供了一个独特的视角,也为我们提升企业文化建设和管理水平提供了一个实用的抓手,有助于我们把企业文化建设和管理工作做实、做深、做透,实现企业文化工作的...
关键词：企业文化 虚功实做 文化状况 文化变革 集群效应 员工关系 主导价值 理念性 管理学博士 连续统一体 
“四同路径”建体系 “三项结合”抓落实
《中外企业文化》2015年第4期74-75,共2页丁文龙 
近年来,随着中国建筑工程总公司市场化并购重组步伐的加快,企业经营规模不断扩大,但同时也出现了＂集而不团、整而不合＂的问题。中建认为,这一问题的文化归因,就在于缺乏集团文化的统领和全集团文化体系的融合贯通。为此,中建大力推动...
关键词：四同 集团文化 企业文化变革 企业经营规模 中国建筑企业 核心文化 中国企业文化 企业文化管理 中建一局 能力指标 
企业转型与变革中的“使命咨询”
《中外企业文化》2014年第11期49-51,共3页孙兵 
应该说使命式咨询,既是挑战也是机遇,会倒逼我们咨询界努力提升自己的素质与能力,最终打造出一支让人尊敬的团队。同心动力作为一家管理咨询公司,不仅致力于为企业转型与变革服务,还着手自身的文化变革。“新常态”对企业是一场组织变...
关键词：管理咨询公司 企业转型 文化变革 素质与能力 经济发展 放权 
文化变革和企业发展
《中外企业文化》2013年第8期10-11,共2页张志学 
当前,我们正在打造中国经济升级版,企业正在实施转型,要实现这一目标,很重要的一点就是要围绕这个目标,积极推进企业文化的变革与创新。当前,我们正在打造中国经济升级版,企业正在实施转型,要实现这一目标,很重要的一点就是要围绕这个目...
关键词：企业发展 文化变革 变革与创新 经济升级 企业文化 中国 转型 
招商银行文化变迁给我们的启示
《中外企业文化》2013年第8期32-33,共2页张巍 
招商银行在26年的发展历程中,不断适应外部环境和企业发展的需要,有针对性地进行企业文化建设,并在关键阶段积极进行文化变革,有力促进了企业的稳健发展,并以技术领先、优质服务的特色成为中国银行业的亮点。
关键词：招商银行 文化变迁 企业文化建设 企业发展 中国银行业 外部环境 文化变革 稳健发展 
国有企业文化变革通道探析
《中外企业文化》2013年第2期18-19,共2页赵彦春 
文化变革已成为当代管理的潮流，以文化变革打造组织核心竞争力正成为不同体制下企业的共同追求。 组织文化的特性决定了文化变革是个艰难复杂的过程，许多企业面对繁杂的文化变革手段，缺乏系统思考，往往达不到预期效果。本文仅对国...
关键词：企业文化变革 国有企业 通道 组织文化 核心竞争力 系统思考 流程 
从IBM看企业文化变革被引量：1
《中外企业文化》2011年第12期46-48,共3页胡圣浩 
企业文化决不能成为嘴上说说，墙上挂挂，手上写写，一定要真正落地，植入到所有员工的大脑中，成为行为方式、生活习惯。
关键词：企业文化变革 IBM 行为方式 生活习惯 
外贸企业文化变革主要方向探讨被引量：1
《中外企业文化》2010年第8期21-23,共3页刘曦微 
文化变革的三个重点 重点一：由卖产品向卖服务转变——服务意识的全员提升。 重点二：由对市场的被动适应向主动调整转变——树立长远、可持续的发展理念。 重点三：由单兵作战向协同运作转变——树立共创价值、共同成长的经营理念。
关键词：企业文化变革 外贸 服务意识 协同运作 经营理念 全员 市场 
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