董事长

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走出焦虑,蹲得下来才能跳得更高——专访利亚德董事长李军
《董事会》2024年第11期14-20,共7页严学锋 谷学禹 
报喜不报忧是许多企业管理者面对媒体时、对外宣传时的一条心照不宣的“法则”,但李军颇有些不同。前不久在利亚德总部,公司董事长李军同《董事会》杂志交流时,聚焦问题,剖析思想,坦承自己作为上市公司董事长的焦虑。例如,因为在公司202...
关键词:董事会 企业管理者 对外宣传 董事长 年报 
国企董事会制度建设的关键问题
《董事会》2024年第11期46-49,共4页仲继银 
阻碍国有企业董事会真正到位的原因可能有很多,但是其中最关键、最致命的有两个:制度设计上,董事长地位高于其他董事;实际执行中,董事会不能真正掌握经理的任命和解聘权这些年,我国国有企业的发展和公司治理改革都取得了巨大成就,特别...
关键词:国有企业 董事会 公司治理改革 真正掌握 解聘 关键问题 董事长 巨大成就 
有效创新,做长期的领跑者——专访天玛智控董事长刘治国
《董事会》2024年第8期16-21,共6页严学锋 谷学禹 刘治国 
中国企业如何真正做到有效创新?人是关键的因素。实现有效创新,就要真正地做到以人为本,激发人的活力与潜能。这是一项需要持之以恒、付出艰苦努力的“一把手”工程,唯有如此,好的人才方能有好的“土壤”,才能成长得好,进而给企业带来...
关键词:有效创新 刘治国 以人为本 领跑者 持之以恒 一把手 人的活力 董事长 
这是最后一次机会——燕京啤酒董事长耿超谈企业复兴
《董事会》2024年第7期22-28,共7页严学锋 谷学禹 孙坚 
时间紧迫,如果等一切都准备好了再去做,时机就错过了,所以我们必须先起跑再调整呼吸,先启动再调整姿态,把自己调整到最好的状态,迎接变革,拥抱变革,适应变革“我们是以‘这是最后一次机会’的心态,来复兴企业。”2024年7月,在北京燕京...
关键词:管理团队 二次创业 燕京啤酒 董事会 企业复兴 复兴企业 适应变革 认识和实践 
“联席董事长”制度是个积极信号
《董事会》2023年第12期16-17,共2页熊锦秋 
联席董事长能否充分发挥正面作用,关键还在于制度设计是否合理,毕竟目前法律法规在这方面还是空白。如果不能充分发挥作用,董事会仍可能出现两方站队、分庭抗礼的局面。
关键词:董事会 正面作用 联席董事长 法律法规 制度 
制度建设:IPO公司的一道低难度考题?被引量:1
《董事会》2023年第12期60-63,共4页王志刚 
制度建设是公司的“立法”工作,是治理体制和管理机制的建立和优化,因此宜由董事长或总经理亲自挂帅,基于公司战略和组织体系,安排相关体系的负责人做好主管范围内的制度拟定和长期管理安排,从而系统性地做好原有制度的完善和新制度的...
关键词:IPO公司 治理体制 制度的完善 制度的建立 系统性 董事长 建设 
独立董事做董事长——董事长改任总经理,可行吗?
《董事会》2023年第6期54-58,共5页高明华 
从发展混合所有制和健全资本市场考虑,既然我国公司的董事长事实上做着总经理的工作,那就不如直接让其改任总经理,同时使总经理承担起类似于国外CEO的职责,而由独董担任董事长,并且要坚决摒弃总经理改任董事长被视为升职的错误观念。
关键词:混合所有制 独立董事 错误观念 CEO 独董 董事长 升职 总经理 
以科技“强引擎”赋能企业高质量发展——访山东黄金董事长李航
《董事会》2023年第5期12-15,共4页谷学禹 严学锋 
近年来,高质量发展成为中国企业普遍的使命。山东黄金矿业股份有限公司2022年年报显示,企业完成年度各项目标任务——生产运营指标创新高、实现营业收入503.06亿元、净利润12.46亿元,巩固了向上向好发展态势,继续保持国内黄金行业领先...
关键词:行业领先地位 黄金矿业 制约因素 运营指标 净利润 山东黄金 营业收入 发展态势 
三门核电:一流创新打造一流“智慧电厂”被引量:1
《董事会》2023年第4期14-21,共8页陈捷 严学锋 
三门核电党委书记、董事长缪亚民认为,发展无止境,对三门核电来说,继“四最一优”之后,还要在“四个一流”上下大力气,打开高质量发展的新局面党的二十大报告指出,到2035年,我国要实现高水平科技自立自强,进入创新型国家前列,并强调“...
关键词:自主创新能力 自立自强 创新型国家 智慧电厂 三门核电 高质量发展 一流 董事长 
股王的力量
《董事会》2023年第1期112-113,共2页蔡恩泽 
即便当家人没有入选2022十大经济年度人物,贵州茅台也会按照自己的发展逻辑继续“发酵”,领跑中国白酒行业。当然,我们更期待,在2023年,丁雄军给茅台注入不一样的力量是丁雄军沾贵州茅台的光而名声大噪,还是贵州茅台因新帅丁雄军的到来...
关键词:贵州茅台 白酒行业 当家人 互为因果 经济年度人物 董事长 力量 兼而有之 
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