理论实证

作品数：25被引量：65H指数：4
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：胡金焱汤玲郭冬梅胡毅王明喜更多>>
相关机构：中央财经大学中国社会科学院中国人民大学山东大学更多>>
相关期刊：《黄河之声》《上海交通大学学报》《系统工程理论与实践》《商业经济》更多>>
相关基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金国家社会科学基金云南省教育厅科学研究基金一般项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=人力资源管理x
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
人岗匹配模型构建及应用──以Z物业公司人岗匹配实践为例被引量：1
《人力资源管理》2018年第12期162-163,共2页魏凌雪 王志刚 刘园园 王媛媛 刘畅 刘则源 
随着企业现代化管理的不断加强,对人力资源管理效率的要求日益加深.在此基础上,人岗匹配工作对于企业越发重要.已有的研究以理论研究为主,企业也多将人岗匹配工作在管理层开展.本研究基于人岗匹配理论与帕森斯的特质因素理论、能级对应...
关键词：人岗匹配 任职资格等级胜任力 理论实证 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部