领导指挥体制

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推动军委主席负责制在基层落地生根
《基层政治工作研究》2019年第6期60-60,共1页汤鹏志 
武警部队新的领导指挥体制,蕴含着确保党的意志和要求在武警部队绝对落实的政治考量,为武警部队全面深入贯彻军委主席负责制,坚决听党指挥、听习主席号令,构建了最稳定、最牢固的机制框架和制度体系。各级必须着眼新体制新使命,提高政...
关键词:军委主席 负责制 领导指挥体制 落地 武警部队 制度体系 责任担当 政治 
在远航任务中探索培养海军联合作战指挥人才
《基层政治工作研究》2019年第4期36-37,共2页崔岳 
人才强则事业强,人才兴则军队兴。当前,“军委管总、战区主战、军种主建”这一新的领导指挥体制已经建立,部队规模结构和力量编成进一步优化,同新体制相适应的政策制度机制正在逐步完善。与此同时,聚焦战斗力这个唯一的根本的标准,我军...
关键词:联合作战指挥人才 领导指挥体制 海军 培养 联合作战能力 力量编成 规模结构 制度机制 
战区在思想政治教育工作中的职责探讨
《基层政治工作研究》2018年第3期16-17,共2页臧强 吴小康 
军队领导指挥体制调整改革后,“战区主战,军种主建”的体制机制逐步完善,战建职能相对剥离。思想政治教育工作作为部队一项常态化工作,不仅仅要在日常的部队建设中进行,在部队遂行作战任务,以及演习训练过程中,依然应该得到足够...
关键词:思想政治教育工作 战区 领导指挥体制 职责 部队建设 遂行作战任务 调整改革 训练过程 
适应新体制 加强联合作战人才培养
《基层政治工作研究》2016年第12期36-36,共1页李猛 
联合作战对于新形势下军事人才提出了更高的要求.培养联合作战指挥人才既是履行使命任务的实践呼唤,更是战胜强大对手的客观需要。“军委管总、战区主战、军种主建”新的领导指挥体制.为培养联合作战指挥人才带来了新的机遇和挑战。...
关键词:联合作战指挥人才 领导指挥体制 人才培养 使命任务 实践平台 机遇和挑战 军事人才 客观需要 
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