钝感力

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职场年轻人如何巧借“钝感力”提升抗压抗挫性
《领导科学》2020年第13期109-111,共3页李沿颖 
职场“钝感力”的实质是困境中的从容、痛苦中的坚守、不自伤的积极、失败后的信心。职场年轻人应善于以“钝”保持理性、以“钝”维系动力、以“钝”探究真相、以“钝”磨炼思维,提升自我抗压抗挫性。具体而言,要做到面对争议“晚一点...
关键词：职场 年轻人 “钝感力” 坚守 抗压 抗挫 
领导者应对单位争端的敏感力与钝感力修炼之道
《领导科学》2020年第11期82-84,共3页樊慈 
2018年度河南省政府决策研究招标课题“推动河南省人力资本服务体系创新战略研究”(课题编号:2018B450)。
单位争端会对单位整体工作推进和稳定发展产生不利影响。领导者需要在准确把握单位争端危害性、复杂性和持久性特征的基础上,从判断力、稳定力、执行力和发展力四个方面培育争端处理敏感力,快速研判争端、尽快稳定争端、高效处理争端、...
关键词：领导者 单位争端 敏感力 钝感力 
生活需要钝感力
《领导科学》2010年第7期30-30,共1页春天的鱼 
钝感力，即从容面对生活中的挫折和伤痛，坚定地朝着既定的方向前进。
关键词：个人 家庭生活 人生感悟 钝感力 
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