南风法则

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校长在人才管理中如何运用心理效应
《辽宁教育》2018年第1X期49-50,共2页李飞 
校长在识才选才时,不仅受到诸多客观因素的影响,同时也会受到种种主观因素的制约。就主观因素来说,在以往的社会实践中形成的习惯化、固定化的知觉模式是一种最重要的因素,如首因效应、短板效应等,这些都是影响校长识才选才的心理因素...
关键词：南风法则 皮格马利翁效应 心理效应 荣誉激励 反馈效应 水桶定律 
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