谨严

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领导者待人宽厚与处事谨严的融合之道
《领导科学》2020年第13期57-59,共3页赵永进 
2019年山西省教育人才学会课题“人才发展与评价研究”。
待人宽厚是领导者与组织成员建立和谐关系的前提,蕴藏为民之情,能够激发感恩之心。处事谨严是领导者组织管理工作规范有序开展的关键,是思维创新的灵魂,是领导权威的体现。宽严融合是领导者实施管理和提升组织效能的艺术,具体而言,要契...
关键词：领导者 待人宽厚 处事谨严 融合 
领导者驭下宽厚与处事谨严的融合艺术
《领导科学》2020年第7期59-61,共3页毛文璐 
湖南省哲学社会科学基金项目“新时代中国共产党‘自我革命’的理论逻辑与实践路径研究”(项目编号:18YBQ122)。
领导者在日常的管理工作中,对待工作需要严谨、认真,对待下属则要宽厚有度,前者是对事,后者是对人,二者互为前提、互为补充、相辅相成。领导者要善于发挥驭下宽厚与处事谨严的融合艺术,做到有原则、有底线,筑牢组织管理的边界;尊重个性...
关键词：领导者 驭下宽厚 处事谨严 融合 
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