跨世纪

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塑造跨世纪新女性
《人才开发》2001年第2期28-29,共2页
培养跨世纪女性人才，是松江妇女工作的龙头工程．是广大女性谋求自身发展的根本利益所在。因此我们把全面提高妇女的素质作为妇联的一项长期的战略任务。“九五”期间，我们在各级党委和社会各方的支持下，紧紧围绕“党政所急、妇女所...
关键词：女性人才 战略任务 教育 塑造 培养 交点 自身发展 妇联 根本利益 妇女工作 
培养外语外交人才的摇篮──上海外国语大学深化教育改革为扩大开放服务纪实
《人才开发》1999年第12期4-7,共4页黄俊珺 缪讯 
关键词：上海外国语大学 深化教育改革 跨世纪外语人才 扩大开放 复合型外语人才 培养模式 教学质量 对外开放 外语专业 外交 
人才研究“盛境”谈──在“跨世纪人才研讨座谈会”上的专题发言摘要
《人才开发》1999年第9期25-26,共2页王通讯 
关键词：跨世纪人才 人才研究 专题发言 人才学 人才开发 座谈会 人力资源理论 人力资源开发 人力资源管理 制度变革 
从中西人才比较看人才振兴对策──在“跨世纪人才研讨座谈会”上的专题发言摘要
《人才开发》1999年第9期26-27,共2页缪进鸿 
关键词：跨世纪人才 振兴对策 太湖流域 专题发言 座谈会 比较研究 流感病毒 杰出人才 中华民族 苏格兰人 
人才高地──一个流动的概念
《人才开发》1999年第9期1-1,共1页
关键词：人才高地 一个流 经济发达地区 经济欠发达地区 引进人才 来去自由 高处走 跨世纪 人才成长 创新能力 
为国育英八十载──南开大学人才培养综述
《人才开发》1999年第9期4-5,共2页连洁 丁峰 
关键词：人才培养模式 南开大学 青年教师 陈省身 思想道德素质 复合型人才 创新能力的培养 综合素质 素质和能力 跨世纪人才 
构筑医学教研人才高地──上海第二医科大学人才培养访问记
《人才开发》1999年第5期30-31,共2页詹学程 
关键词：人才培养 人才高地 上海第二医科大学 访问记 优秀中青年 专业技术人员 跨世纪人才 二医大 留学人员 破格晋升 
在上海市人事工作会议上的讲话(1999年3月11月)
《人才开发》1999年第5期4-7,共4页孟建柱 
关键词：人事工作 优秀人才 人才资源高地 人事制度改革 跨世纪发展 按生产要素分配 人才高地 人才开发 用人机制 科技人员 
人才工程──冠生园跨世纪的选择
《人才开发》1999年第3期22-23,共2页崔凯 
关键词：跨世纪的选择 冠生园 人才工程 企业文化 食品工业 大学生 国有企业 观念意识 引进人才 员工素质 
企业人才培养的十大关系
《人才开发》1998年第12期36-37,共2页邓北 
伴随着知识经济的到来,培养和造就大批跨世纪优秀人才,越发成为国企改革和发展的重中之重。企业在人才培养上,应该处理好十个方面的关系。 一、引进人才与发掘现有人才的关系。引进人才和发掘现有人才资源是培养跨世纪人才的两条最基本...
关键词：十大关系 培养跨世纪人才 企业人 人才培养 现有人才 思想政治教育 引进人才 跨世纪优秀人才 科技人员 高层次人才 
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