老年人才

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老年人才就业问题调查与思考
《中国人才》2023年第3期23-25,共3页张宏伟 
推进老年就业友好型的社会,强化老龄人力资源开发政策供给是一项系统工程,需要加强顶层设计,完善法规制度,增进协同联动,改进公共服务,提升保障水平。江苏省是全国最早进入老龄化社会的地区之一,近年来全省人口老龄化呈加快趋势,与此同...
关键词：劳动年龄人口 老年人才 顶层设计 系统工程 老龄化社会 协同联动 公共服务 人口老龄化 
成才蓄势与老年人成才
《中国人才》2002年第10期34-35,共2页杨敬东 
考察老年人的成才轨迹,可以发现:老年人成才无不经过一定的成才积累--无论是有意积累还是无意积累,都是形成成才蓄势而后成才的.
关键词：老年人才 人才成长 人才开发 老年人 
我国老年人力资源开发的意义和对策
《中国人才》1999年第10期42-43,共2页许鹿 
一、中国将进入老龄社会 在中国现代化进程中,人口老龄化也日趋加速。据1995年全国1％人口抽样调查表明,到1995年10月1日零时,我国已有60岁及以上人口1.14亿,占总人口9.43％,65岁及以上人口占总人口6.21％。根据国际上以60岁及以上人口...
关键词：老年人口 老年人力资源开发 开发利用 健康老龄化 老龄社会 年龄结构 老年人才资源 抽样调查 中国人口老龄化 总人口 
重视老年人才群体 搞好二次人才资源开发
《中国人才》1999年第8期30-30,共1页孙正林 
1999年是联合国确定的“国际老人年”。老年人问题,特别是老年人才开发问题引起了国际社会的普遍关注。老年人才资源开发,一般又称为第二次人才资源开发。它的开发对象,不是所有离退休老同志,而是指离退休人员中学有专长、身体健康、愿...
关键词：老年人才资源 资源开发 二次人才 老年人才开发 老年教育 创造力 离退休老同志 开发问题 以经济建设为中心 老年智力 
日本的退休适应性培训
《中国人才》1997年第8期40-41,共2页魏艳春 
日本的退休适应性培训是一种对退休后生活方式的指导与设计。其目的是使即将退休的人员能够在在职期间(退休预准期),从身心两个方面做好准备,以利于他们退休后积极地生活。
关键词：设计型 讲习会 日本社会 适应性培训 退休年龄 日常生活 老年人才 能力开发 非领导职务 教育 
日本老年人才的安置使用及其启示
《中国人才》1997年第7期61-62,共2页桑助来 
日本是世界上人口老龄化程度较高的国家,其男性平均寿命为77岁,女性为83岁,60岁以上的老年人口占全国人口的比例高达18％。日本老年人才开发具有很强的特色性,其中之一就是对老年人才的安置使用是根据不同的对象采取不同的办法,现分述如...
关键词：老年人才资源 退休年龄 私立大学 人口老龄化 高级公务员 老年人才开发 日本 行政管理人才 民间企业 启示 
第二次人才资源开发的理论依据和客观基础
《中国人才》1997年第1期8-9,共2页袁彦鹏 
1994年10月,国家人事部宋德福部长提出了进行第二次人才资源开发的设想。最近,人事部又把它作为整体性人才资源开发的重要组成部分,专门进行了研究,提出了初步实施意见。充分认识第二次人才资源开发的理论基础和客观必然性,对于顺利实...
关键词：人才资源开发 二次人才 离退休人才 理论依据 客观基础 老年人才 社会就业 人口老龄化 人力资源 中青年人 
第二次人才资源开发是我国经济与社会发展的必然选择被引量：5
《中国人才》1996年第9期6-9,共4页吴德贵 
一、第二次人才资源开发的必要性 (一)老年人才群体规模宏大 据统计,截止1994年底,全国共有离退休干部881.7万,占全国干部总数的20％。其中离休干部200.5万人,退休干部681.2万人。目前每年仍以40—50万的退休人数在递增,预计2000年将达...
关键词：资源开发 老年人才开发 二次人才 人口老龄化 老年人才资源 社会发展 二次开发 离退休人员 老龄化社会 专业技术人员 
老年人才市场在崛起
《中国人才》1995年第11期21-23,共3页李潇 
今天,走进京津沪及中国其它许多大中城市的公园林地,你会发现老年人无处不在。花前月下,几乎已成为老头、老太太们休闲健身的专门场地。老龄社会悄然来临,为我们的政府、企业以至家庭带来巨大压力;老年人越来越多,也给我们的现代化建设...
关键词：老年人才 人口老龄化 老同志 离退休人才 离退休职工 老年人才资源 企事业单位 离退休人员 北京市人才服务中心 市场 
人事部专家谈高级人才退休问题
《中国人才》1995年第5期24-25,共2页李健中 
发挥高级专家,特别是已退(离)休的高级专业技术人员的作用,是我国人才资源开发的重大课题。1994年日月4日,《解放日报》撰文指出:“高级科技人员60岁退休,使国家损失巨大的科技人才资源”;1995年3月,有关人士再次发出“抢救高级专业技...
关键词：专业技术人才 退休年龄 老年人才 高级人才 人事部 老专家 专业技术人员 养老保险制度 人才资源开发 青年人才 
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