管理学派

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权变管理学派建立的管理理论 西方管理理论概览(六)——权变方法
《现代班组》2014年第3期18-19,共2页周和平 
通俗地讲，权变的意思就是权宜应变。 权变方法其要旨在于探索和了解组织与环境之间、组织内各分系统之间的相互关系，从而得出变化因素的关系模式或者关系构图，着力研究组织在变化和在特殊的情况下如何进行管理，最终提出最适用于具...
关键词：西方管理理论 权变方法 管理学派 研究组织 概览 关系模式 管理活动 
班组管理系列讲座之六:系统管理学派建立的管理理论 西方管理理论概览(五)——系统方法
《现代班组》2014年第2期18-19,共2页周和平 
系统方法将系统定义为一组相互联系和相互制约的要素，并按一定方式方法形成的整体。社会、动物、机器以及人体都是一个系统。
关键词：系统方法 西方管理理论 管理学派 概览 
著名管理学家——詹姆斯·罗森茨韦克
《现代班组》2012年第11期25-25,共1页
詹姆斯·罗森茨韦克（James Rosenzweig）,著名管理学家,系统管理学派代表人物之一,1963年与约翰逊、弗里蒙特·卡斯特三人合写《系统理论和管理》、1970年与弗里蒙特·卡斯特合作发表的《组织与管理：系统方法与权变方法》比较全面地...
关键词：管理学家 詹姆斯 韦克 罗森 系统理论 系统管理理论 管理学派 代表人物 
著名管理学家——弗里蒙特·卡斯特
《现代班组》2012年第2期27-27,共1页高星 
弗里蒙特·卡斯特（Fremont Kast），美国西稚图华盛顿大学教授，管理理论中系统管理学派的主要代表人物，著名管理学家。
关键词：管理学家 卡斯特 大学教授 代表人物 管理学派 管理理论 华盛顿 
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