管理者自利

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相关作者：李素银吴战篪邓晓岚王婷李响更多>>
相关机构：福州大学浙江财经大学南京大学西南财经大学更多>>
相关期刊：《管理世界》《财经研究》《中国乡镇企业会计》《财政监督（财会版）》更多>>
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ESG表现抑制企业过度金融化吗?
《经济与管理研究》2025年第1期50-70,共21页王越 阳镇 陈劲 
国家社会科学基金重点项目“支撑企业新质生产力的创新模式与创新政策研究”(24AGL018);中国社会科学院学科登峰战略企业管理优势学科建设项目(DF2023YS25);中国社会科学院“青启计划”项目“中国式现代化进程中的ESG驱动机制研究”(2024QQJH107)。
引导企业合理适度配置金融资产,为壮大实体经济注入资金动能,对于中国实现经济高质量发展和推进中国式现代化具有重要的现实意义。本文以2009—2021年沪深A股非金融上市公司为研究样本,实证研究ESG表现对实体企业过度金融化的影响及其...
关键词：ESG表现 过度金融化 信息透明度 金融监管 管理者自利 
董责险与企业数字化转型:监督激励效应还是机会主义效应?
《西部论坛》2024年第5期34-49,共16页于连超 李昭依 
国家自然科学基金青年项目(72302111)。
作为资本市场中的风险防范工具,董责险既可能监督激励管理者以促进企业数字化转型,也可能诱发管理者机会主义行为以抑制企业数字化转型。采用2012—2022年沪深A股制造业上市公司数据分析发现:购买董责险能够显著促进企业数字化转型,表...
关键词：董责险 数字化转型 风险承担 融资约束 管理者自利 产权性质 公司治理 
董事会非正式层级与费用粘性
《财经理论研究》2022年第6期76-93,共18页孙再凌 蔡宇莹 赵雨亭 
内蒙古哲学社会科学规划项目(SB20160010)。
中国企业缺乏正式制度背景下,依托差序格局形成的董事会非正式层级成为影响董事会治理效率的重要因素,但非正式层级治理效果存在争议。本文依托预期地位理论和关系契约理论,以费用粘性为切入点,采用2008-2019年面板数据,实证检验沪、深...
关键词：董事会非正式层级 费用粘性 管理者自利 预期地位理论 
管理者自利视角下年报叙述人称披露策略——基于A股上市公司文本证据被引量：2
《财会月刊》2021年第13期65-74,共10页杨亚西 张茜 
重庆邮电大学社会科学基金项目“全面小康后推进企业履行扶贫社会责任的长效机制研究”(项目编号:K2020-80)。
基于信息不对称理论、委托代理理论和印象管理理论,以我国2009~2018年所有A股上市公司年报管理层讨论与分析为研究对象,借助Python提取年报中的叙述人称,研究上市公司年报叙述人称披露策略。结果表明,公司业绩与年报叙述人称使用具有相...
关键词：年报叙述人称 信息披露 文本挖掘 印象管理 管理者自利 
管理者自利、R&D创新效率与企业投资价值——来自中国A股上市企业的经验证据被引量：3
《预测》2021年第3期17-24,共8页王超发 王树斌 杨德林 
国家重点研发计划资助项目(2017YFB1402001);国家自然科学基金重点资助项目(71834006);教育部人文社会科学重点研究基地项目(16JJD630004);国家自然科学基金青年资助项目(72002163);陕西省社会科学基金资助项目(2020R017)。
针对管理者自利对企业投资价值的影响问题,本文基于2013~2017年间沪深两市A股327家上市企业数据,实证研究了管理者自利对企业投资价值的影响。研究结果表明:管理者自利对R&D创新效率和企业投资价值都有显著的负影响;R&D创新效率在管理...
关键词：管理者自利 R&D创新效率 企业投资价值 股权性质 
管理者自利行为与税负粘性——基于深沪A股上市公司的经验证据被引量：12
《财经理论与实践》2020年第3期103-108,共6页孔墨奇 唐建新 陈冬 
国家自然科学基金项目(71102159);教育部人文社会科学研究青年基金项目(16YJC790005)。
基于2009-2017年的中国A股上市公司面板数据,探讨企业内部管理者行为和企业的税负粘性现象之间的关系。结果显示:企业利润每上升1%,税负增加0.55%;企业利润每下降1%,税负减少0.20%。管理者自利程度和企业税负粘性呈正相关,管理者自利程...
关键词：税负粘性 避税 管理者自利 企业价值 
政府补助、公司绩效与管理者自利——来自中国上市公司的经验证据被引量：12
《中南财经政法大学学报》2019年第1期47-56,共10页马悦 
本文以2012～2016年我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验政府补助是否有助于公司绩效提升,是否会导致管理者自利行为加剧及具体路径。结果表明,政府补助虽然能够提高公司绩效,但同时增加了管理者自利行为的发生概率。进一步研究显示...
关键词：政府补助 公司绩效 管理者自利 盈余管理 自由现金流量 
年报文本信息复杂性与管理者自利——来自中国上市公司的证据被引量：204
《管理世界》2018年第12期120-132,194,共14页王克敏 王华杰 李栋栋 戴杏云 
国家自然科学基金项目(71272072;71572042)的资助
本文研究管理者出于自利动机的年报文本信息复杂性披露策略。研究发现,相比于业绩较好公司,业绩较差公司年报文本信息的复杂性更高,且上述关系在盈余管理空间小、管理层持股比例大、两职合一和法律风险低的公司中更为显著;进一步地,年...
关键词：文本信息 复杂性披露策略 管理者自利 年报 
内部控制影响企业创新投入吗?——基于管理者自利行为视角被引量：2
《上海商学院学报》2018年第6期13-18,共6页赵莹 刘西国 刘晓慧 
教育部人文社会科学规划基金项目"幸福老龄化导向下的社会保障与代际转移联动机制研究"(17YJAZH054)
文章以2013—2016年我国A股1205家上市公司为样本,以管理者自利行为为切入点,研究了内部控制对企业创新的影响,并分析管理者自利行为在这一过程中充当的角色。结果显示,完善的内部控制能够促进企业创新投入水平,同时内部控制通过约束管...
关键词：内部控制 创新投入 管理者自利 中介效应 
董事会结构对费用粘性的作用研究被引量：1
《财会通讯（下）》2018年第11期103-106,共4页钟凤英 李响 
费用粘性是指企业费用随业务量的变化而呈现的一种"偏增"的趋势,费用粘性过大会严重影响公司的成本控制效率。本文选取2014-2016年沪深制造业上市公司的面板数据为样本,运用多元线性回归方法检验董事会结构各衡量要素对费用粘性的直接...
关键词：费用粘性 董事会结构 管理者自利 
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