国有企业董事会

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完善国有企业董事会“外大于内”的若干建议
《现代国企研究》2023年第S01期55-59,共5页江建军 
“外大于内”制度设计的根本目的就是在董事会议题不符合出资人的意志和战略方向时,通过外部董事票决占多数予以否定,从而使出资人意志和战略在企业董事会决策环节的源头上得以实施。从实际履职情况看,有的外部董事可能会碍于情面违心...
关键词：外部董事 决策效率 外大于内 董事会 决策成本 决策环节 履职情况 成员数量 
山东黄金：开启竞聘上岗新模式
《现代国企研究》2017年第1期88-93,共6页张娜 
在这场地方国企改革大潮中,山东省无疑铆足了劲儿.最为突出的就是高管层的竞聘,完全响应了中央关于干部“能上能下”的基调.作为国企“三项制度”改革的破题之举,国企经理层的市场化选聘已在一批企业推开,山东能源集团、兖矿集团等一大...
关键词：竞聘上岗 山东省 国有企业董事会 “三项制度”改革 国企改革 黄金 能源集团 兖矿集团 
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