福利措施

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日本企业福利措施
《企业研究》2003年第05X期21-21,共1页
*为员工提供职工住宅、职工食堂、疗养院、体育馆等生活和健身设施。*给员工发放住房补贴、抚养家属补贴、交通费用补贴等。*实行员工带薪休假制度,根据员工不同工作年限每年给予不同的时间和费用进行休假。如规定在本公司工作15年者,...
关键词：日本 企业人力资源管理 员工福利待遇 休假制度 医疗保健制度 
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