副职干部

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严考班子副职 转作风提效能
《党建文汇（上半月）》2014年第4期22-22,共1页彭之俊 
如皋市委着力念好考核“准、广、严”三字经，准确评价副职干部，发现和使用更多“好干部”。 业务考核力求“准”。要求各镇（区、街道）、市级机关各部门对照年初目标责仟制考核细则，结合班子成员所长合理分工，制定本单位内部考核...
关键词：副职干部 作风 业务考核 考核细则 市级机关 合理分工 班子成员 责任到人 
让副职考核有压力有动力
《党建文汇（上半月）》2010年第5期43-43,共1页申琳 
2009年，江苏省沭阳县乡镇的“二把手”们过得不轻松：在年中的一次考核之后，12名排名靠前的提拔重用，11名排名靠后的谈话诫勉，1人还被调整了岗位。这个局面的出现，源于该县针对副职干部出台了一个《乡镇领导班子副职实绩考核评价...
关键词：考核评价办法 副职干部 乡镇领导班子 压力 2009年 二把手 沭阳县 江苏省 
信息荟萃
《党建文汇（上半月）》2007年第6期17-17,共1页
《党建研究》：宁夏把扩大民主要求贯穿各级换届工作全过程；《人民日报》：广东统一招标党政机关定点饭店；《党建》：天津市将节能指标纳入干部业绩考核；上海《组织人事报》：北京怀柔区委组织部“百分考核”提高效能；《中国人事报...
关键词：《组织人事报》 信息 《党建研究》 《人民日报》 业绩考核 副职干部 换届工作 扩大民主 
八面风·观察思考
《党建文汇（上半月）》2004年第11期36-39,共4页
关键词：副职干部 中国共产党 工作作风 招商引资工作 中国 企业管理 地方债务 
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