干部任用条例

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认真解决好“三个问题”努力提升干都选任工作水平
《组织人事学研究》2014年第8期24-25,共2页方书英 
新修订的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了近年来干部人事制度改革的新经验新成果，是干部选拔任用工作的基本规章，是干部工作制度建设和干部选拔任用工作监督检查的基本依据。组织部门作为管干部的部门...
关键词：干部选任工作 《干部任用条例》 干部选拔任用工作 干部人事制度改革 干部工作 科学化水平 监督检查 制度建设 
甘肃省委组织部开展选人用人工作专项检童
《组织人事学研究》2014年第8期48-48,共1页
近日，甘肃省委组织部派出12个检查组，对市州和部分省直单位选人用人工作集中开展了专项检查。检查的主要内容是：学习宣传和贯彻执行新修订《干部任用条例》情况，干部监督管理有关制度规定落实情况；开展用人上不正之风专项整治情况...
关键词：组织部 人工 省委 甘肃 《干部任用条例》 专项检查 干部监督管理 干部人事工作 
贯彻《干部任用条例》要牢固树立“四种意识”
《组织人事学研究》2014年第7期17-18,共2页朱水平 
中央修订颁布了《干部任用条例》（下称《条例》），这是干部选拔任用工作总结经验、探索规律、深化改革的重要成果。学习贯彻《条例》，是当前各级组织部门的一项重要任务。组工干部务必牢固树立“四种意识”，坚定不移把《条例》执行...
关键词：《干部任用条例》 四种意识 干部选拔任用工作 《条例》 总结经验 探索规律 组织部门 组工干部 
吴德刚在有关会议上强调认真贯彻《条例》改进选人用人工作
《组织人事学研究》2014年第5期F0002-F0002,共1页
4月27日，省委组织部召开座谈会，传达中央有关精神，通报相关情况，就学习贯彻《干部任用条例》，安排部署进一步改进选人用人工作。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。
关键词：《条例》 人工 吴德 《干部任用条例》 强调 省委常委 组织部 座谈会 
坚持注重实绩的用人导向
《组织人事学研究》2014年第4期12-12,共1页吴德刚 
《干部任用条例》提出要坚持注重实绩、群众公认的原则，并在考察环节新增了注重考察实绩的内容，更加凸显了注重实绩的导向。选好用好干部，必须把实绩摆在更加重要的位置，落实到干部工作的各个方面。
关键词：用人导向 《干部任用条例》 群众公认 干部工作 
遵循总章程不断提高干部选任工作科学化水平
《组织人事学研究》2014年第3期26-27,共2页张悌先 
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是新时期我们党选人用人的总章程，是干部选拔任用工作的总规矩，是从源头上预防和治理选人用人不正之风的铁纪律。组织部门要履行好选准用好干部把好关的重大政治责任，必须学习好、执行好...
关键词：干部选任工作 《党政领导干部选拔任用工作条例》 总章程 科学化水平 《干部任用条例》 不正之风 政治责任 组织部门 
浅谈用好的作风选人用人
《组织人事学研究》2014年第2期19-20,共2页剡海明 
党的十八大指出选人用人要“坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认”，对怎样选人用人、选什么样的人做出了明确要求。这就要求我们各级党组织要认真贯彻《干部任用条例》，坚持正确的选人用人导向...
关键词：用人导向 作风 《干部任用条例》 经济社会发展 群众公认 任人唯贤 德才兼备 以德为先 
用严格的监督保证干部任用制度刚性执行
《组织人事学研究》2014年第2期1-1,共1页仲祖文 
在中央颁布新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》之后不久，中组部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，这对于严格选人用人监督，纯洁用人风气，保证《干部任用条例》刚性执行，具有重要意义。
关键词：《干部任用条例》 制度刚性 《党政领导干部选拔任用工作条例》 监督 中组部 用人 
公道正派选人用人 有效提高干部工作公信度
《组织人事学研究》2013年第7期28-29,共2页何鹏峰 
近年来，静宁县把公道正派选人用人作为干部人事制度改革的关键内容，同时作为组织部门作风建设的重要标尺，严格执行干部任用条例，实事求是考察识别干部，公平公正提名推荐干部，民主集中评价使用干部，健全机制监督管理干部，有效提...
关键词：干部工作 公道正派 公信度 用人 干部人事制度改革 干部任用条例 作风建设 组织部门 
规范干部选拔任用工作不断提高选人用人心信度
《组织人事学研究》2012年第12期17-19,共3页
2011年以来，酒泉市不断加大《干部任用条例》等政策法规的学习宣传力度，严格落实科级干部选拔任用的资格、条件和程序，积极深化干部人事制度改革，干部工作科学化、民主化和制度化进程进一步加快，选人用人的公信度不断提高。
关键词：干部选拔任用工作 公信度 《干部任用条例》 干部人事制度改革 人心 制度化进程 宣传力度 干部工作 
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