岗位目标

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从扣分到积分的转变——宿州市墉桥区地税稽查局创新岗位责任制管理办法纪实
《税收科技》2003年第11期24-24,共1页房巍 
宿州市墉桥区地税稽查局现有人员 41人,是一个年轻向上、朝气蓬勃的集 体。多年来,实行岗位目标管理责任制 的实践,使他们在改进工作作风、提高 办事效率等方面尝到了甜头。通过认真 总结经验,逐步加以完善,他们变“扣 分”为“积分”,...
关键词：墉桥区 管理办法 工作作风 岗位目标 现有人员 干部队伍建设 办事效率 管理模式 选案 工作计划 
全省地税系统信息化建设暨岗位目标责任制工作会议剪影
《税收科技》2002年第6期22-22,共1页
10月24-25日,全省地税系统信息化建设暨岗位目标责任制工作会议在宿州市召开。会议传达贯彻了全国税务系统信息化建设工作会议精神,总结了近年来地税系统信息化建设和岗位责任制工作经验。
关键词：系统信息化 岗位目标 陈先 工作经验 桥区 灵璧 
凝心聚力 扎实工作 开拓创新——全省地税法制工作会议剪影
《税收科技》2002年第5期31-31,共1页
本刊讯10月15日-16日,全省地税法制工作会议在广德县召开。来自全省16个市的60名代表参加了会议。会议总结了去年以来的全省地税法制工作,传达了全国法规工作会议精神,表彰了2001年度全省地税法制工作先进单位;推广了宣城税收法制员制度...
关键词：税收法制 税收执法监督 税务分局 依法治税 工作经验 副局长 施平 亳州市 监督机制 岗位目标 
埇桥区地税局推行岗责制的做法和体会
《税收科技》2002年第3期20-20,共1页刘会选 
宿州市埇桥区地税局以省地税局标准化分局(所)创建验收标准和《埇桥区局基层岗位目标管理》为基础,结合基层分局实际,明确岗位目标、岗位职责、工作任务和操作程序,因事设岗,因岗定责,因责定人,实现岗位责任目标化、标准化、规范化,建...
关键词：地税局 埇桥区 税收会计 岗位目标 因事设岗 目标管理 地方税务局 验收标准 人员考核 操作程序 
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