高管报酬

作品数:62被引量:288H指数:9
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高管薪酬、企业绩效与经理人市场均衡被引量:2
《制度经济学研究》2008年第1期32-44,共13页刘文革 周方召 
经理人的报酬不仅具有激励经理人努力工作的作用,而且还应该能够促进经理人市场的均衡,即能够实现能力高的管理者可以获得较高的报酬,否则,企业就不能吸引有能力的管理者留在本企业工作。基于这种想法,我们构造了一个简单的模型来考察...
关键词:高管报酬 管理者能力 企业绩效 
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