压力管理

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家庭服务业从业人员压力管理策略浅析
《人力资源管理》2018年第9期169-170,共2页陈梅 
家庭服务从业人员很容易在职场工作上产生情绪耗竭及职业倦怠,家庭服务从业人员在承担照顾者角色后,长久以来会产生倦怠感,不仅在心理、社会功能都有受影响.本文在分析家庭服务从业人员压力源的基础上,深入探讨了家庭服务业从业人员压...
关键词：家庭服务业 压力管理 策略 
基于艾利斯ABC理论视角的医务人员压力研究被引量：1
《人力资源管理》2016年第12期261-263,共3页张天逸 
本研究通过对六所医院的130名医务工作者进行问卷调查并随机选取医务人员进行访谈,探求医务工作者压力状况及其压力的主要来源。通过调研发现,医务人员的主要压力来源于工作方面的工资过低与晋升太难,其次是人际关系的处理和社会舆论的...
关键词：艾利斯ABC理论 医务工作者 压力管理 
从人力资源管理的视角浅析压力管理被引量：3
《人力资源管理》2015年第10期67-68,共2页张承华 
该文首先讨论了压力管理的概念及其相关理论,并介绍了几种压力管理的模型,这几个模型为压力管理与人力资源管理的结合提供了理论依据。最后,该文重点介绍了压力管理与人力资源管理结合的切入点,旨在为建立以人为本的人力资源管理制度提...
关键词：压力管理 人力资源管理 
浅析建筑施工企业员工压力管理与对策
《人力资源管理》2015年第5期363-364,共2页罗新 
当今建筑行业存在很大的市场，随着市场的快速发展也给建筑施工企业员工带来了压力，各种压力带来的一些问题影响着建筑企业的绩效和市场的发展。文章阐述了建筑施工企业员工压力的含义、来源，分析了员工压力管理的重要性和意义，并提...
关键词：建筑施工企业 员工压力 压力管理 对策 
企业并购中目标企业基层员工压力管理研究——以国内吸收合并型企业为例被引量：2
《人力资源管理》2013年第9期64-66,共3页孙媛媛 
目前金融危机全面爆发,企业经营面临严峻挑战。并购随之掀起浪潮,而其成功率为全球范围内的普遍问题。现有研究表明,并购企业人力资源整合与员工压力管理对此起到关键性作用。本文以国内吸收合并型企业为例,以并购中目标企业基层员工为...
关键词：企业并购 工作压力源 员工压力管理 
南京工程学院大四学生压力管理研究
《人力资源管理》2013年第5期221-227,共7页张笑寒 
本研究植根于国内外学者的压力研究理论,从组织行为学的视角,从压力、压力源、压力反应、压力应对和压力管理角度,对南京工程学院大四学生压力现状进行研究。研究发现就业压力成为主要压力、压力感存在差异性、压力表现为心理压力为主;...
关键词：南京工程学院 大四学生 压力管理 
浅议企业员工压力管理的有效方式
《人力资源管理》2012年第6期41-41,共1页张喜凤 
企业所处的外部环境日趋复杂,员工作为企业间相互竞争的主体无时无处不处在工作、生活等诸多因素的压力之下。文章从分析压力和企业实施员工压力管理的必要性入手,浅析企业对员工实施压力管理的有效方式。
关键词：员工 压力 压力源 压力管理 
高职院校教师压力管理EAP模式实施方案探索被引量：1
《人力资源管理》2012年第4期140-141,共2页易朝辉 程伟 
河南省政府决策研究招标课题(立项号--2011b683)
EAP(Employee Assistance Program)即员工帮助计划,旨在提高组织员工的工作生活质量,增强组织的核心竞争力。高职院校教师承担着为社会开发劳动力资源、直接向社会输送实用型人才的重任,面对着来自多方面的压力。本文旨在探讨EAP模式在...
关键词：EAP 高职院校 教师压力 
勘察设计企业员工压力管理
《人力资源管理》2011年第5期77-77,共1页程胜一 武浩 
本文根据勘察设计企业人力资源特点,通过上海勘察院员工离职的原因调查,分析了员工的主要压力来源,提出了消除或缓解压力的策略。
关键词：勘察设计 自我实现 压力管理 工作负荷 角色冲突 
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