弹性退休制度

作品数：138被引量：291H指数：9
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关于弹性退休制度的研究被引量：1
《经营管理者》2016年第1期286-287,共2页焦锐 
改革开放以来,伴随着我国经济的迅速发展,人民生活水平有了显著的提高。但是,我国目前实行统一的年龄退休制度,"一刀切"的局面十分严重,这造成了很大的人力资源浪费,阻碍了个人价值的实现和社会的发展。针对我国退休制度存在的问题,制...
关键词：退休制度 弹性 人力资源 
我国延迟退休年龄问题研究被引量：2
《经营管理者》2014年第24期277-278,共2页李雨佳 
随着我国经济水平和医疗水平的不断提高,我国人口预期寿命不断延长,养老金缺口越来越大,延迟退休年龄一直备受关注。本文根据我国现行的退休制度状况,分析延迟退休年龄对我国的养老金支付压力、就业等问题产生的影响,并适当的提出延迟...
关键词：延迟退休年龄 人口老龄化 弹性退休制度 
基于心理资本的延迟退休年龄问题研究
《经营管理者》2014年第33期120-122,共3页张冬辉 刘莹 
随着人类预期寿命的延长,丧失劳动能力的年龄相应地推后,加之目前我国的退休制度存在较多问题,延迟退休年龄成为必然。文章从心理资本的视角下,通过调查研究得出:1.延迟退休年龄能够提高人员心理资本;2.不同特征的人员心理资本有所差异...
关键词：心理资本 延迟退休 退休年龄 合理退休制度 弹性退休制度 差异化退休制度 
浅析延迟退休年龄政策被引量：1
《经营管理者》2014年第1X期136-136,共1页赖艳 
延迟退休年龄政策在我国在面临老龄化、人均寿命提高、养老金"空账"问题的背景下成为关注焦点,延迟退休可缓解养老金给付压力、解决我国养老问题的有效途径之一。本文阐述了延迟退休政策提出必要性,分析了延迟退休的优劣势。与此同时,...
关键词：退休年龄 延迟退休 养老金 弹性退休制度 
我国推行弹性退休制度的可行性分析
《经营管理者》2010年第13期93-93,共1页彭学锋 
目前我国仍然沿用20世纪50年代的"一刀切"退休制度,这种强制性的规定不仅给养老保险体系带来沉重负担,而且对现有老年人力资源开发利用造成巨大浪费。因此,改革调整现有的老年退休制度,代之以实行弹性退休制度是解决老年人口问题一可行...
关键词：预期寿命 充分选择 弹性退休 
关于延长我国职工退休年龄若干问题的探讨被引量：3
《经营管理者》2009年第4X期272-272,共1页钱敏 
职工的退休年龄与一国经济发展状况、养老金给付水平密切相关。随着我国社会人口老龄化进程的加快,国内对于现行退休年龄改革的呼声很高。本文主要对延长我国职工退休年龄的若干问题进行了探讨,并尝试性地提出了一些改革建议。
关键词：退休年龄 人口老龄化 弹性退休制度 
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