才干

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提高领导素养才能更好担当被引量:1
《领导科学》2020年第21期1-1,共1页刘维涛 
有担当,才能干事业。一个团队中,有格局、有担当的人,在埋头苦干中增长才干,渐渐就会出类拔萃;相反,那些遇事爱耍小聪明,不愿真刀真枪"上战场"的人,即便短期内看似赚了些便宜,但时间长了,群众看得真,组织辨得明,小算盘打得再精也会得不...
关键词:党员干部 领导素养 人民当家做主 担当 不良情绪 增长才干 得不偿失 出类拔萃 
升迁必须自身硬
《领导科学》2018年第6期47-47,共1页李怀华 
职位升迁固然是一件好事,是组织对一个人能力、才干、学识的肯定和认可,但如果看到身边的同事升职而自己原地不动就滋生出消极情绪,工作拖沓、精神涣散,长此下去,就会放松对自己的要求,得过且过、敷衍了事。保持开阔胸襟、平和心...
关键词:职位升迁 学习态度 个人能力 消极情绪 平和心态 组织 才干 学识 
干部挂职须真“挂”实“干”
《领导科学》2017年第16期34-34,共1页王跃东 
要增强责任感,拧紧挂职锻炼“安全阀”。要切实把挂职锻炼当作增长才干、增强本领、增加知识的重要机遇,摒弃“过客”思想,树立主人翁意识,拧紧自己挂职锻炼的思想阀门。要融入群众,把自己当作群众中的一员,真正做到想群众之所想...
关键词:干部挂职 挂职锻炼 主人翁意识 群众 责任感 安全阀 才干 
年轻干部要努力追求人生的“高分”
《领导科学》2014年第16期38-39,共2页熊伟 
年轻干部是国家的未来、民族的希望。习近平总书记指出,年轻干部要正确对待权力、地位和利益,正确对待组织、群众和自己,在实践中增强党性、改进作风、磨炼意志、增长才干、建功立业。如果把这些要求分解成衡量人生满分的“五分”标...
关键词:年轻干部 人生 高分 改进作风 建功立业 总书记 习近平 才干 
出政绩并非要另起炉灶
《领导科学》2013年第3期21-21,共1页完颜平 
“不是自己开头的不为,一定要刻上自己政绩的印记才干”,是当前少数领导干部“政绩观”不端正的突出表现。说白了,有些领导干部想在自己的任期内“干出几件属于自己的事情来”,走马上任后,总喜欢摆脱前任的思路,包括其确定的发展...
关键词:“政绩观” 领导干部 群众需求 才干 印记 任期 
位置与角色
《领导科学》2005年第8期28-29,共2页东方尔 
一位朋友在一家不错的公司上班,老板挺看重他。可他仗着自己是名牌大学毕业,脑子又灵,动辄便将“公司如果少了我将损失什么什么”的话挂在嘴边。开头几次,同事们看他年轻就不和他计较。不承想,他竞越发骄横起来,有一次竞当着大家...
关键词:角色 大学毕业 部门经理 老板 公司 名牌 同事 才干 
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