以人为本管理

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构建和谐企业 加强以人为本管理
《现代企业文化》2015年第35期185-185,共1页李丽英 
企业作为经济社会的细胞，和谐企业是和谐社会的重要组成部分。发展要以和谐、稳定的环境为基础，加强和谐企业建设，关键的环节就是落实以人为本的方针，促进劳动关系之间的和谐。坚持和谐发展，实现企业与社会，与环境与员工的和谐共...
关键词：和谐企业 以人为本 管理 
如何利用以人为本提升企业管理水平
《现代企业文化》2013年第35期145-145,共1页田松 
当前企业在经营中要以人为本作为管理的重点，满足企业员工正当需要为出发点，开发、利用企业的人力资源，从而实现企业目标，并进而实现企业全面的发展，本文就对以人为本管理的认识、实现途径和作用谈点粗浅认识。
关键词：企业管理水平 以人为本管理 利用 企业员工 人力资源 企业目标 
加强员工培训工作实现企业永续发展
《现代企业文化》2011年第35期101-101,共1页张君雁 
员工培训对企业的安全生产至关重要，也是企业实现科学发展、长远发展的重要基石。在培训工作中，我们以科学发展观为指导，积极践行“以人为本管理安全生产，以基础工作保证安全生产”的管理思想，紧密结合实际，立足安全生产强化基础...
关键词：员工培训工作 企业 永续发展 科学发展观 安全生产 以人为本管理 管理思想 基础培训 
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