白云萍

作品数:10被引量:8H指数:1
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宿迁市公提公选市管领导干部工作的实践与思考被引量:1
《领导科学》2011年第11期42-43,共2页白云萍 
2010年10月26日,经市委常委会研究,江苏省宿迁市探索面向市内公提公选(公开提名、择优选拔)区委书记、区长等5名正处级领导干部,市委研究室副主任、
关键词:领导干部工作 宿迁市 公选 市委研究室 实践 处级领导干部 2010年 区委书记 
党委换届配强领导班子的实践与思考被引量:1
《领导科学》2011年第7期6-8,共3页白云萍 
党委换届是加强各级领导班子建设的一个最为有利的时机?各级党委应以换届为契机,切实把一大批政治坚定、作风过硬、工作突出、群众信任的干部选拔进党委领导班子,把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐、群众信任的坚...
关键词:党委领导班子 领导班子建设 换届 实践 干部选拔 领导集体 信任 群众 
台湾人才战略对后发展地区的启示
《人才开发》2010年第11期35-38,共4页白云萍 
台湾从落后的工业省份迅速发展成制造业基地,20世纪90年代以来又成功实现产业转型升级,作为一个资源匮乏,市场狭窄的海岛,是什么支撑了台湾经济的快速崛起?被称为台湾"科技教父"的李国鼎先生曾总结认为,"就台湾经济发展而言,最重要...
关键词:台湾经济 后发展地区 人才战略 20世纪90年代以来 产业转型升级 两岸经贸合作 学习借鉴 制造业基地 
初始提名规范向度探究
《党政干部论坛》2010年第7期37-38,共2页白云萍 
初始提名是干部选拔任用的初始环节,在很大程度上决定着选人用人的方向和最终结果。党的十七届四中全会明确提出,要进一步扩大选人用人民主,建立健全主体清晰、责任明确的干部选拔任用提名制度。近年来,各地在提名内涵的深度、提名...
关键词:初始提名 向度 干部选拔任用 提名方式 用人 责任 借鉴 民主 
探索人才战略的创新之路——兼谈对美国人才战略的借鉴
《群众》2010年第5期45-46,共2页白云萍 
当代综合实力之争,在关键性的意义上是人才之争。一个国家、一个地方的人才战略,对其发展的实力地位发生着重要影响。在这方面,美国的人才战略对于我们可提供许多借鉴。
关键词:人才战略 创新之路 借鉴 美国 综合实力 
美国人才战略对后发展地区的启示被引量:1
《人才资源开发》2010年第4期24-25,共2页白云萍 
作为仅有200多年历史的年轻国家.美国能够迅速崛起.后来居上,并且持续领跑全球经济,成为当今世界头号资本主义强国和唯一的超级大国,这既是政治、经济、文化、地理、科技等多方面因素共同作用的结果,也与其备受世界各国标榜的人...
关键词:后发展地区 人才战略 美国 全球经济 超级大国 资本主义 组织工作 人才工作 
如何把握重用年轻干部与激励中壮年干部的平衡
《领导科学》2009年第20期4-5,共2页白云萍 
党的十七届四中全会《决定》明确提出,要加大培养选拔优秀年轻干部力度,合理使用各年龄段干部,切实解决领导干部任职年限层层递减问题。这说明建立充满生机与活力的选人用人机制,打造“广纳群贤、人尽其才、才尽其用”的和谐政治生...
关键词:优秀年轻干部 平衡 激励 选人用人机制 政治生态环境 《决定》 培养选拔 合理使用 
大学生“村官”创业四部曲被引量:5
《党政干部论坛》2009年第2期40-40,共1页白云萍 
不久前,胡锦涛总书记批示称赞了十佳大学生“村官”的创业激情和奉献精神,并建议完善大学生“村官”工作长效机制。笔者认为,大学生“村官”要真正融入农村,当好“村官”,必须通过带领创业、带头致富、带动发展,在创业中实现自己...
关键词:“村官” 创业激情 大学生 部曲 胡锦涛总书记 奉献精神 理想追求 人生价值 
借扶持之力 破人才瓶颈
《群众》2008年第2期47-48,共2页白云萍 
宿迁是发达省份的欠发达区域,加快实现突破的任务尤为艰巨.迫切需要建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。因此,从2005年底开始,在省委组织部、省人事厅的大力帮助下。我市组织实施了以“百名专家兴百企”和“百名教授...
关键词:人才队伍 专家教授 欠发达区域 中青年人才 发达省份 结构合理 省人事厅 双百工程 
党建带群建 合力促发展——江苏省宿迁市加强“两新”组织党建带群建工作
《党课》2007年第4期56-59,共4页白云萍 
近年来,我们江苏省宿迁市针对“两新”组织迅猛发展,而“两新”组织中党建、群建工作相对滞后的现状,实施了“党建带群建,党群一体推进”的工作机制,有效整合了各类优势组织资源,凝聚起强大的工作推进合力,保证和促进了全市“两...
关键词:组织资源 宿迁市 江苏省 党建工作 工作机制 有效整合 经济发展 
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