吴超

作品数：5被引量：34H指数：3
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供职机构：华南理工大学更多>>
发文主题：新生代员工GARCH模型CVARVAR风险度量模型更多>>
发文领域：经济管理环境科学与工程电子电信天文地球更多>>
发文期刊：《中国人力资源开发》《技术经济与管理研究》《管理现代化》《金融理论与实践》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家教育部博士点基金中央高校基本科研业务费专项资金广东省哲学社会科学“十二五”规划项目更多>>
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管理视角下我国商业银行流动性风险度量研究被引量：4
《管理现代化》2016年第1期10-12,共3页宋光辉 钱崇秀 吴超 
教育部高等学校博士学科点专项科研基金新教师类资助课题(20120172120050);教育部人文社会科学研究青年基金项目(13YJC790150);广东省软科学研究计划项目(2014A070703005)
基于资产负债管理理论,将商业银行流动性风险影响因素划分为基本流动负债及承诺、基本流动资产、同业资金净额、交易性金融资产净额、可售金融资产总额,以及其他短期资金流动净额6个部分,构建流动性风险直接度量模型,将其应用于我国国...
关键词：流动性风险 度量模型 商业银行 
互联网金融风险度量模型选择研究被引量：22
《金融理论与实践》2014年第12期16-19,共4页宋光辉 吴超 吴栩 
教育部人文社科青年基金项目(13YJC790150);广东省哲学社会科学"十二五"规划项目(GD13YGL05);教育部高等学校博士学科点专项科研基金新教师类资助课题(20120172120050);中央高校基本科研业务费专项资金(2013ZB0016)
度量互联网金融风险非常重要,但传统的风险度量模型能否有效度量其风险,何种模型能更有效地度量其风险犹未可知。以余额宝的风险度量为例,分析了在90%和95%置信水平下的最优GARCH-Va R和GARCH-CVa R模型,作为对应置信水平下的Va R和CVa ...
关键词：互联网金融风险 GARCH模型 VAR CVAR 
创业型小企业组织变革影响因素分析被引量：2
《技术经济与管理研究》2013年第10期34-37,共4页刘向阳 吴超 
创业型小企业作为中国经济活动中一支重要的队伍,在促进就业、稳定社会和经济增长等许多方面都发挥着很大的作用。而我国的创业型小企业自产生以来,就因为其"先天不足"而出现了诸如"小、弱、散"等很多问题。市场竞争加剧致使它们需要不...
关键词：组织变革 创业型小企业 企业组织 企业管理 
组织战略契合视角下人力资源管理体系构建——以中粮集团为例被引量：3
《中国人力资源开发》2013年第9期57-63,共7页刘向阳 吴超 
本文采用理论驱动型的案例研究方法,分析中粮集团从组织战略契合视角出发构建人力资源管理体系的实践,探讨能有效执行战略的人力资源管理体系的构建途径。
关键词：战略契合视角 人力资源管理体系 理论驱动型案例研究 中粮集团 
企业新生代员工管理问题研究——以P公司80后员工的人力资源管理为例被引量：3
《价值工程》2013年第5期149-151,共3页刘向阳 吴超 
80后员工即将构成企业发展的生力军,与此同时,新生代员工的管理问题已引起了企业管理者和研究者的高度关注。本文针对工作意义这个新生代们易产生离职倾向的代表性问题,在总结了国内外学者关于工作意思转换机制的研究基础上,结合案例分...
关键词：80后 工作意义 管理对策 
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