卓萍

作品数：15被引量：37H指数：3
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供职机构：华侨大学公共管理学院更多>>
发文主题：绩效评估政府公共项目政府创新绩效管理更多>>
发文领域：政治法律经济管理社会学更多>>
发文期刊：《天津行政学院学报》《知识窗（教师版）》《中国行政管理》《内蒙古大学学报（哲学社会科学版）》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
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国内外政府绩效合同研究主题与展望:一个文献综述被引量：1
《贵州师范学院学报》2014年第10期25-34,共10页卓萍 
教育部人文社会科学研究青年项目"政府绩效合同评估体系构建与制度安排研究"(11YJC630308)阶段性成果
对国内外政府绩效合同研究主题进行初步综述,总体来说,其研究仍属于政府绩效管理的新兴领域。国内外在研究主题、阶段与方法上,呈现出分层特质,国外已基本确立研究体系;国内研究起步较晚,从公共管理"学术丛林"中勾勒政府绩效合同的价值...
关键词：政府绩效合同 绩效管理 绩效评估 
政府绩效合同本源性影响因素分析——基于交易成本分析框架被引量：2
《西北大学学报（哲学社会科学版）》2014年第2期130-137,共8页卓萍 
国家社会科学基金重点项目(10AZD005);教育部人文社会科学研究青年资助项目(11YJC630308);华侨大学引进人才科研启动项目资助(12BS108)
衍生于政府绩效管理的发展背景,政府绩效合同的出现契合了从传统单向型行政命令转化为契约双向约束型的发展趋势,是一种确保政府成为"精明买家"的新型政府工具。文章依循交易成本分析框架,将"反思理性的复杂人"作为分析绩效合同双方行...
关键词：政府绩效合同 交易成本 本源性影响因素 
公共项目绩效评估指标特性及构建标准被引量：4
《行政论坛》2013年第3期70-74,共5页卓萍 
教育部人文社会科学研究青年项目"政府绩效合同指标体系构建与制度安排研究"(11YJC630308);华侨大学引进人才科研启动项目"政府绩效合同研究"(12BS108)
与政府绩效评估指标相比,公共项目绩效评估指标具有指标评估内容内生聚合性、特定项目指标的专业归属性、风险类指标对指标体系的直接修正性、成本效益型指标数据来源的相对明确性等特性;与公共项目评估指标相比,公共项目绩效评估指标...
关键词：公共项目 政府 绩效评估 绩效指标 评估指标 
从政府合同到政府绩效合同:政府绩效合同内涵的演进逻辑被引量：2
《理论与改革》2013年第2期116-120,共5页卓萍 
国家社会科学基金重点项目"十二五时期公共服务标准化创新机制研究"(项目编号10AZD005);教育部人文社会科学研究青年资助项目"政府绩效合同指标体系构建与制度安排研究"(11YJC630308);华侨大学引进人才科研启动项目资助"政府绩效合同研究"(12BS108)
衍生于政府绩效管理及"协作性公共管理"的发展背景,政府绩效合同的出现迎合了从传统单向型行政命令转化为契约双向约束型的发展趋势,呈现出了政府合同向政府绩效合同发展的演化轨线,成为践行协同、民主与绩效要义的新型治理形态。本文...
关键词：政府绩效合同 绩效管理 合作协议 
政府创新的前沿路向：从目标考核走向绩效评估被引量：14
《中国行政管理》2013年第1期44-49,共6页卓萍 卓越 
厦门大学“985工程”及“211工程”公共管理重点学科建设项目成果;国家社会科学基金重点项目“十二五时期公共服务标准化创新机制研究”(10AZD005);教育部人文社会科学研究青年项目“政府绩效合同指标体系构建与制度安排研究”(11YJC630308)阶段性成果
作为政府管理的工具和方法,当代中国政府在目标考核的形成与功能上有明显的本土化特征。从目标考核走向绩效评估是政府创新的前沿路向,是时代的递进和层次的跨越。我们已经拥有了很好的发展动力机制,要促使目标考核真正走向绩效评估,有...
关键词：政府创新 目标考核 绩效评估 评估指标 
西方政府领导权责体系比较分析
《天水行政学院学报（哲学社会科学版）》2010年第4期31-35,共5页卓萍 
文章以西方政府领导权力为轴心,对西方政府领导权力结构、职权模式以及责任体系进行对比分析,力求探寻西方各国政府领导权力活动的内在本质属性。
关键词：西方政府领导 领导权力结构 职权模式 
基于SSP范式的公共组织绩效差异研究被引量：3
《厦门理工学院学报》2010年第2期78-82,87,共6页卓萍 
国家自然科学基金项目(70873100)
采用阿兰.斯密德教授所提出的"状态—结构—绩效"SSP范式,探寻影响公共组织固有绩效差异的因素,并援用相关政治经济学理论加以分析论证,以揭示公共组织绩效差异之根源就在于公共组织自身特性不同,即其提供公共物品或服务的状态不同决定...
关键词：SSP范式 公共组织绩效差异 公共物品 公共服务 
从公务员考核到人事绩效评估——西方国家公务员考核制度例说
《知识窗（教师版）》2010年第3X期8-11,共4页卓萍 
公务员考核作为公务员制度的重要组成部分,是西方国家突破"恩赐官职制"和"政党分肥制"的有力武器。随着20世纪80年代新公共管理运动的兴起,特别是绩效评估工具的应用,促使公共部门从传统的人事考核向现代的人事绩效评估转变。本文基于...
关键词：公务员 人事考核 绩效评估 
公共项目三维立体绩效评估指标体系的构建被引量：3
《天津行政学院学报》2009年第5期56-62,共7页卓萍 
公共项目绩效评估指标体系是一个具有特定结构与功能的复杂系统,为了避免该指标体系设计陷入主观随意、过于复杂的局面,我们可以以公共项目样本属性、项目利益相关人等重要因素为切入点,来构建"绩效维度-利益相关者-样本属性"三维立体...
关键词：公共项目 三维立体 指标体系 
西方政府领导权力周期原动力及模式探析
《内蒙古大学学报（哲学社会科学版）》2009年第5期9-14,共6页卓萍 
从公共行政学角度研究西方政府领导权力行使过程,其实际上是一个运动发展的周期性过程,发展变化的原动力就在于确立制度合法性。以政治秩序安排为线索探究西方政府领导权力周期过程模式,突出表现为破坏秩序变革型和确认秩序继承型两种...
关键词：西方政府领导 权力周期 原动力 周期模式 
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