林灵

作品数:10被引量:71H指数:5
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供职机构:广西大学更多>>
发文主题:融资约束产业集聚人力资本投资持股负债更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《现代企业文化》《管理科学学报》《经济学(季刊)》《中南财经政法大学学报》更多>>
所获基金:国家自然科学基金广西研究生教育创新计划项目广西科技计划软科学研究课题更多>>
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地方债发行是否有助于提高银行融资流动性?——来自银行投资主承销地方债限制变动的准自然实验证据
《金融研究》2024年第4期56-74,共19页曾海舰 林灵 
国家自然科学基金项目(72173035,72264003);广西哲学社会科学规划课题(21FYJ030);“广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划”人文社会科学立项课题(2023QGRW043)的资助。
2015—2021年地方债发行量累计超过36万亿元,其中80%以上由商业银行持有。作为仅次于国债的优质担保品,地方债供给增加是否促进了银行的抵押融资交易?本文利用2018年取消地方债主承销银行20%投资比例限制为准自然实验,识别银行增持地方...
关键词:地方债发行 银行承销 银行融资流动性 准自然实验 
房地产价格波动的微观传导效应研究——基于融资约束的视角被引量:16
《管理科学学报》2017年第7期68-85,共18页林灵 曾海舰 
国家自然科学基金资助项目(71263008)
本文利用全国各省区及七十个大中城市房地产价格数据,匹配以上市公司的房屋和土地使用权数据,从微观层面考察融资约束在房地产价格传导机制中所发挥的作用及其经济后果.本文研究表明房地产价格波动对我国企业融资和投资行为具有显著的...
关键词:房地产价格 微观传导效应 企业投融资 过度投资 资本配置效率 
最低工资标准调整与企业外资持股行为被引量:9
《中南财经政法大学学报》2017年第2期117-127,共11页林灵 阎世平 
本文考察最低工资标准变动对制造业企业外资持股行为的影响。研究发现最低工资标准向上调整对外资持股的影响存在双重异质性效应:一是资本异质性效应,最低工资标准提高对港澳台资持股比例的负面影响显著大于对外商持股比例的影响;二是...
关键词:最低工资 外商持股比例 港澳台资持股比例 劳动密集型行业 技术密集型行业 
产业集聚是否促进人力资本投资——来自我国工业企业在职培训的经验证据被引量:1
《广西大学学报(哲学社会科学版)》2015年第5期44-56,共13页阎世平 林灵 
广西研究生教育创新计划项目"中小企业集群;在职培训与地区经济发展"(YCBW2014018)
产业集聚与人力资本投资之间的关系长期以来一直存在正反两方面争议。通过大规模的工业企业在职培训微观数据,可以实证检验产业集聚与企业人力资本投资之间的内在联系。研究发现地区产业集聚程度上升会促进该地区企业人力资本投入的增加...
关键词:人力资本投资 产业集聚 在职培训 
企业如何获取融资便利?——来自上市公司持股非上市银行的经验证据被引量:27
《经济学(季刊)》2015年第4期241-262,共22页曾海舰 林灵 
第一作者主持的国家自然科学基金项目(71263008)的资助
本文利用上市公司持股银行数据考察我国企业如何谋求融资便利。本文发现融资约束程度最高的企业持股银行的意愿最强,融资约束程度最低的企业持股银行的意愿最弱;持股非上市银行使企业获得更多外部债务融资,其融资约束得到有效缓解,而持...
关键词:融资约束 负债 持股非上市银行 
产业集聚与人力资本投资效益——来自中国工业企业的微观证据被引量:7
《南方经济》2015年第2期70-89,共20页林灵 阎世平 曾海舰 
广西研究生教育创新计划项目"中小企业集群;在职培训与地区经济发展"(YCBW2014018)的资助
长期以来,关于我国本土企业是否存在内生经济增长特有的人力资本溢出效应,一直缺乏直接的微观经验证据。本文首次利用中国工业企业数据库的大样本数据,通过考察产业集聚与企业人力资本投资-绩效敏感性之间的关系,发现我国存在产业集聚...
关键词:产业集聚 人力资本投资 溢出效应 中小企业集群 
研发投入、人力资本与企业绩效增长被引量:9
《学术论坛》2013年第5期127-131,共5页阎世平 林灵 
广西软科学项目"研发投入与广西经济发展"(桂科软12252014)的研究成果
文章利用2001-2007年的国家统计局工业企业数据库,从微观层面考察研发投入对企业绩效增长的影响。研究发现,企业研发投入可以显著提高企业绩效增长率,研发投入比重增长1%,可以导致企业产值增长大约3%,企业利润增长大约13%,显示出比较高...
关键词:研发投入 人力资本 企业绩效 规模报酬递增 外溢效应 
国有企业经理非物质激励机制研究——一个综述
《现代企业文化》2012年第12期139-140,共2页覃庆城 林灵 韩麟 
在我国改革开放及知识经济兴起、技术创新突出的环境下,企业对人力资本的要求不断提升。如何建立有效的激励机制,尤其对经理人经营短期化行为较严重的国有企业建立一个有效的激励机制成为迫在眉睫的问题。目前,在双轨制经济体制下,...
关键词:物质激励机制 国有企业经理 中央企业负责人 综述 薪酬管理 短期化行为 知识经济 改革开放 
基于巴纳德的组织目标研究被引量:1
《现代商贸工业》2011年第22期151-152,共2页张一兰 林灵 
组织目标是指一个组织未来要实现的目的,是组织中一切成员的行动指南,是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据,对于组织的存在、发展及组织活动都起着非常重要的作用。从构建组织目标体系着手,依照组织目标设定程序,遵循SMART原则...
关键词:组织目标 SMART原则 PDCA循环 
基于生态位理论视角的城市创新能力评价研究——以广西北部湾经济区“4+2”城市为例被引量:1
《广西大学学报(哲学社会科学版)》2011年第3期10-15,共6页黎鹏 王崇杰 林灵 张一兰 韦小东 
国家自然科学基金项目(70963001);国家自然科学基金项目(70763001)
随着北部湾经济区对国家自主创新战略的落实,建设创新型城市也成为北部湾"4+2"城市的任务重点。北部湾经济区六城市有着较好的创新资源与有利于创新的经济环境,但创新成果转化能力相对不足;另外,六城市的创新能力适宜度和进化动量也有...
关键词:生态位理论 城市创新能力 北部湾经济区 
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