罗惠玲

作品数：5被引量：127H指数：4
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供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
发文主题：技术创新组织绩效实证研究管理创新核心能力更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《南开管理评论》《科学学与科学技术管理》《科研管理》《科技进步与对策》更多>>
所获基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金广东省自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
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正式和非正式控制对IJV的技术创新的影响——基于东道国母公司视角的实证研究被引量：8
《科研管理》2010年第2期1-8,共8页谢洪明 王晓玲 罗惠玲 王现彪 
国家自然科学基金项目(70572095;起止年月:2006.1-2008.12;70832003;起止年月:2009.1-2012.12);教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-07-0308;起止年月:2008.1-2010.12)资助
国际合资公司(international joint venture,简称为IJV)的创新能力对IJV构建和保持竞争优势越来越重要,东道国母公司在相对于外方母公司处于弱势的情况下,探寻其对设立在东道国的IJV的管理控制方式,是否以及如何提升IJV创新绩效,具有重...
关键词：国际合资公司 技术创新 正式控制 非正式控制 
学习、知识能量、核心能力如何提升绩效--华南地区企业的实证研究被引量：5
《科学学与科学技术管理》2008年第5期122-127,共6页韩子天 谢洪明 王成 罗惠玲 
国家自然科学基金资助项目(70401012,70572095);中国博士后科学基金资助项目(20060390209);广东省自然科学基金资助项目(05006596)
探讨学习、知识能量及核心能力如何提升组织的绩效,并以华南地区的157家企业为对象进行实证研究。结果表明,以学习为导向的组织必须通过知识能量的积累才能促进核心能力的提升并最终提高组织的绩效;知识能量的积累并不能直接带来组织绩...
关键词：学习导向 知识能量 核心能力 组织绩效 
市场导向、组织创新与组织绩效的关系:珠三角地区企业的实证研究被引量：3
《科技进步与对策》2008年第3期101-104,共4页区毅勇 谢洪明 王成 罗惠玲 
国家自然科学基金项目(70401012;70572095);广东省自然科学基金项目(05006596);中国博士后科学基金项目(20060390209)
以我国珠三角地区企业为调查对象,对市场导向是否以及如何通过组织创新影响组织绩效进行实证研究。证实了市场导向对组织绩效没有显著的直接影响,但是对管理创新和技术创新具有显著的直接影响,而且对后者的影响大于前者;市场导向通过管...
关键词：市场导向 管理创新 技术创新 组织绩效 
学习、知识整合与创新的关系研究被引量：36
《南开管理评论》2007年第2期105-112,共8页谢洪明 王成 罗惠玲 李新春 
本文研究企业的学习导向、知识整合、技术创新和管理创新之间相互影响的机制和路径,并以我国华南地区的196家企业为样本进行实证研究。学术贡献在于明确了上述变量之间的影响路径和作用机制,我们也发现学习导向对知识整合有显著的直接...
关键词：学习导向 知识整合 组织创新 
学习、创新与核心能力:机制和路径被引量：80
《经济研究》2007年第2期59-70,共12页谢洪明 罗惠玲 王成 李新春 
国家自然科学基金项目“组织学习、知识整合与创新绩效的关系研究”（70401012）;中国博士后科学基金项目“基于核心能力的知识整合和知识能量积累研究”（20060390209）;广东省自然科学基金项目“跨国合资公司控制机制对知识获取与组织创新的影响研究”（05006596）的资助
学习和创新是影响核心能力的重要因素,而核心能力又是组织获取竞争优势提升绩效的基础,但国内外学术界尚未对学习、创新、核心能力与绩效之间的相互影响路径和作用机制进行实证研究。本文基于战略的资源基础观,整合学习理论、创新理论...
关键词：学习导向 技术创新 管理创新 核心能力 组织绩效 
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